UGT Y CCOO FUERZAN A LA EMPRESA A DESESCALAR (EN PARTE) LOS COMPROMISOS DEL ACUERDO
CONCURSO DE TRASLADOS:
- Resolución a lo largo de mayo.
- Incorporación el 1 de junio.
- 800-1.000 puestos adjudicados. Para CCOO y UGT insuficientes. Hay casi 3.000 puestos estructurales.
CONSOLIDACION DE EMPLEO 4.005 PUESTOS:
- Toma de posesión de los 4.005 aprobados el 1 de julio.
- Próximo examen de los 3.421 puestos en otoño.
- El órgano de selección se reúne para determinar el corte esta semana.
- Listado de admitidos y excluidos este mes.
CONTRATACIÓN PARA VERANO (julio, agosto, septiembre)
- Previsión: finalizan 9.000 contratos. CCOO y UGT los creen insuficientes y reclaman de 12 a 13 mil.
- El conflicto colectivo presentado por CCOO y UGT logra que los llamamientos sean desde la bolsa de empleo en el verano.
- No obstante, han reclamado que los de junio también se hagan así.
PROMOCIÓN INTERNA (FUNCIONARIOS/AS):
- Solicitud en junio-julio, examen en septiembre-octubre.
AHORA TOCA DESESCALAR EL RESTO DE COMPROMISOS ADQUIRIDOS CON LAS OO.SS…
CCOO Y UGT HAN EXIGIDO EL CUMPLIMIENTO DEL RESTO DE COMPROMISOS PENDIENTES: subida del 2%, más el 0,30 y 0,25 de Fondos Adicionales pendientes, la siguiente Consolidación de los 3.421 puestos, supresión voluntariedad en sábados, II Plan de Igualdad y Diversidad, Programa de sustituciones, convocatorias Jefaturas de Equipo, de Unidad y de Técnicos, solución al parque móvil de los rurales, Excedencias voluntarias incentivadas, jubilaciones parciales.
