FeSP-UGT Extremadura tras contactos con la Administración referente a los contratos de refuerzo que se llevaron a cabo durante la declaración del estado de alarma para los refuerzos en los Centros Residenciales del SEPAD (Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia) , desde la misma nos INFORMAN:
Los contratos se formalizaron mediante la modalidad de eventual por circunstancias de la producción para atender exigencias y acumulación de tareas en los Centros Residenciales.
Dichos contratos se firmaron por un periodo de 3 meses que fueron prorrogados por 3 meses más que es lo máximo que este tipo de contrato permite según la legislación laboral.
FeSP-UGT Extremadura viene reivindicando que se aumente el número de plazas fijas por la falta de personal en los Centros Residenciales, entendemos que es un problema estructural cuestión que la administración todavía no entiende y la crisis sanitaria ha evidenciado.
No obstante, hemos presionado para que una vez finalicen dichos contratos se vuelva a realizar contratos de refuerzos en los Centros, sin renunciar a crear más plazas fijas en los mismos en futuro.
La administración nos confirma que así será pero deben ser con nuevo personal debido a que no es posible ampliar más los contratos existentes.
FeSP-UGT denuncia nuevamente la falta de personal y las ratios ajustadas que existen en dichos Centros.
Entendemos que es necesario que la Administración analice las ratios y tipología de los/as usuarios/as de estos centros y amplíe plazas en los mismos para poder atender con las máximas garantías de calidad estos servicios que se prestan a la ciudadanía.
