El sindicato indica que serían necesarias unas 40.000 plazas para cubrir las necesidades reales de la ciudadanía
Un total de 30.400 plazas que pretende aprobar el Consejo de Ministros en la Oferta Pública de Empleo (OPE) Estatal está pendiente aún de negociar con los Sindicatos. UGT la considera insuficiente.
Es insuficiente porque no cubren las necesidades reales de la ciudadanía por los siguientes motivos:
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Debería de contemplar el volumen de personal perdido en la última década, lo que supone un total de un 22%-25%.
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Todos estos años se ha venido sufriendo un descenso en la creación de Empleo Público como consecuencia de las restricciones que ha habido y sobre todo por las tasas de reposición, es decir, por fallecimiento, jubilaciones, excedencias, etc., al no cubrirse estas bajas al 100%.
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Se deberían de agilizar los procesos selectivos para paliar el déficit de personal.
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Habría que hacer una oferta mucho más amplia, al menos, que contemple un total de 40.000 plazas, aprovechando los Fondos Europeos para modernizar la Administración Pública.
