BOLSAS DE EMPLEO: TRAS LA PRESIÓN DE CCOO Y UGT:
- RECTIFICACIÓN DE CORREOS EN TODA REGLA
- PARALIZACIÓN PROVISIONAL DEL PROCESO Y APERTURA DE 5 DÍAS PARA LA RECLAMACIÓN DE LOS MILES DE EXCLUIDOS/AS INDEBIDAMENTE
DECIDIR UNILATERALMENTE, OCULTAR EL LISTADO A LOS SINDICATOS, DESHACER Y CONTRATAR TECNOLOGÍAS “A SU AIRE” …
HACER ESTAS COSAS AL ESTILO SERRANO LLEVA A ESTAS CHAPUZAS Y AL CAOS. Y AHORA SERRANO CULPARÁ A LOS/AS PROFESIONALES DE SU INDIGENCIA
La presión de CCOO y UGT ha forzado a la empresa a convocar, por la vía de urgencia, a la Comisión de Empleo Central para rectificar y paralizar provisionalmente la puesta en marcha el 1 de octubre de las nuevas Bolsas de Empleo y a abrir un plazo de 5 días de reclamación para salvar la legalidad de todo el proceso, tanto para los incluidos/as como para los excluidos/as indebidamente.
Ante la presión de CCOO y UGT, haciéndose eco de las demandas de los damnificados/as excluidos/as indebidamente para que se paralizase el proceso de publicación y se abriera un proceso de subsanación, la empresa ha comunicado en la reunión lo siguiente:
- Paralización inmediata de la puesta en marcha de las Bolsas de empleo.
- Apertura de un plazo de subsanación de 5 días (del 20 al 24 de septiembre incluidos) para que los excluidos/as aporten la documentación necesaria. Esto error ha sido debido, han explicado, a un problema tecnológico. Parece que la nueva tecnológica que ha contratado Serrano ha perdido en la nube gran número de titulaciones y permisos de conducir aportados en tiempo y forma por los candidatos/as.
- La fórmula establecida para tramitar la subsanación será la siguiente: Correos contactará con todos los candidatos/as excluidos por motivos de titulación académica o permiso de conducir, informándoles de la apertura del plazo de subsanación y facilitándoles un correo electrónico al que deben remitir la documentación perdída.
CCOO Y UGT han exigido a la empresa que no se decaiga o quite de las Bolsas de Empleo a ningún candidato/a que en la publicación del día 15 de septiembre resultase admitido/a, hecho que podría ocurrir como consecuencia de este error tecnológico que no es culpa de los/as solicitantes sino de la empresa. Por eso, ambas organizaciones, han pedido que se haga una ampliación de las Bolsas de Empleo para que se incluyan los candidatos/as agraviados por este error informático y se mantengan las personas que ya han sido admitidas. Este error no puede crear uno mayor, jugando con las expectativas de empleo de los/as solicitantes.
El modelo de negociación torticera y de unilateralidad impuesto por Serrano en Correos se irradia a todos los procesos y provoca consecuencias graves como la ocurrida con las Bolsas de empleo al ocultar los listados a los sindicatos y falsear la negociación. Modelo chapucero y oscurantista, con chanchullos como los cambios tecnológicos que provocan un caos permanente en los sistemas y que han conducido a esto ¡un despropósito! en el que seguramente ahora, en su habitual tendencia escapista, culpará a los/as profesionales que llevan años haciendo estos procesos impecablemente. Está claro. Con Serrano llegó el escándalo.
