#UGTDependencia | UGT Servicios Públicos presenta en la Audiencia Nacional conflicto colectivo contra la patronal del convenio de la dependencia

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   UGT SERVICIOS PUBLICOS PRESENTA EN LA AUDIENCIA NACIONAL CONFLICTO COLECTIVO CONTRA LA PATRONAL DEL CONVENIO DE LA DEPENDENCIA POR LA APLICACIÓN DEL 6,5% DE INCREMENTO SALARIAL 

 

   UGT SERVICIOS PUBLICOS hemos presentado en la Audiencia Nacional conflicto colectivo para la aplicación del INCREMENTO SALARIAL DEL 6,5% DE TODOS LOS CONCEPTOS SALARIALES DEL CONVENIO DE LA DEPENDENCIA. Tras la celebración de varios intentos de llegar a acuerdo con las patronales ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), mediante un procedimiento de MEDIACIÓN para el cumplimiento del Artículo 8 del Convenio (el cual recoge expresamente que se incrementarán anualmente en el mes de enero los conceptos retributivos en la misma cuantía que el IPC real del año anterior), en los que no se ha Ilegado a acuerdo con la patronal, UGT SERVICIOS PUBLICOS hemos presentado CONFLICTO COLECTIVO EN LA AUDIENCIA NACIONAL.

   UGT SERVICIOS PÚBLICOS no fuimos firmantes del Convenio debido a que ha empeorado las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del sector de la Dependencia (Residencias, C. Día, Ayuda a Domicilio y Teleasistencia). Tras la congelación salarial de los últimos años, nos encontramos con la negativa de la patronal a reconocer la aplicación del 6,5% correspondiente al IPC en todos los conceptos económicos, en un evidente incumplimiento del Convenio Colectivo.

   UGT SERVICIOS PUBLICOS consideramos inadmisible la congelación salarial en un sector que ya está harto de ver como la precariedad salarial cada vez es más preocupante.
Para la Secretaría de Sanidad y Dependencia de UGT SERVICIOS PÚBLICOS es prioritaria la recuperación del poder adquisitivo de 275.000 trabajadoras y trabajadores del sector de la Dependencia así como la mejora de sus condiciones laborales. Un sector laboral como el de la Dependencia tan importante para nuestra sociedad, puede seguir manteniendo bajos salarios, elevadas jornadas laborales, ratios de personal insuficientes junto un preocupante aumento de lesiones por esfuerzos físicos y riesgos psicosociales.


   POR UN CONVENIO DIGNO QUE MEJORE LAS CONDICIONES LABORALES DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL SECTOR DE LA DEPENDENCIA
UGT SIEMPRE JUNTO AL TRABAJADOR/A

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