Hoy jueves UGT Extremadura y demás OOSS se han reunido con la Administración en Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura con el siguiente Orden del día:
Punto 1º. Emisión de informe sobre las solicitudes de adscripción provisional presentadas conforme al art 15 1º apartado 6, y artículo 15 Bis del V CC personal laboral Junta Extremadura
De las 16 solicitudes de adscripciones presentadas a:
13 se le ha emitido informe favorable
1 desfavorable por no cumplir lo establecido en el artículo 15 del V Convenio Colectivo
2 inadmitidas ( 1 por tener un reingreso provisional y no procede y la otra por no haber tomado posesión de la plaza de referencia todavía teniendo a día de hoy la condición de personal laboral)
Recordar que la letra en caso de desempate es la “P”.
Punto 2º. Propuesta de la C. de Agricultura, D. Rural, Pob. y T. para la cobertura de puestos de trabajo vacantes de Jefe de Retén mediante el sistema de adscripción provisional conforme a lo establecido en art. 15 Bis 2º del V CC para el p. laboral al servicio de la Junta de Extremadura.
Se proponen 6 puestos de oficio: 2 en la Zona de Coordinación de la Siberia ( Valdecaballeros) , 1 en la ZC La Serena (Valle de la Serena), 1 en Cáceres-Centro ( Rincón de Ballestero), 1 en Tentudia ( Olvia de la Frontera ) y otro en ZC de Monfragüe ( Serradilla)
Indicar que los puestos de Cáceres Centro, Tentudia y Monfragüe ya tienen concedidas adscripciones provisionales, no obstante, los adjudicados actualmente en situación de IT de larga duración, por lo que aconseja cubrirse debido a la Época de Peligro Alto de IIFF en la que nos encontramos y las condiciones climatologías que estamos padeciendo.
En ruegos y preguntas: UGT solicita información sobre cuantas vacantes de esta categoría de Jefe de Retén existen actualmente. La Administración no da un dato concreto pero estima que en las 66 Unidades donde existen 132 puestos, puede faltar actualmente por cubrir unos 6 ó 7 puestos.
