#JuntaDeExtremadura | UGT exige a la Consejería de Educación de Extremadura aumentar personal en la Escuela Hogar de Alburquerque para garantizar calidad de atención a menores residentes

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UGT-SP Extremadura ha emitido una solicitud a la Consejería de Educación para que amplíe la plantilla de educadores/as en la Escuela Hogar de Alburquerque. Esta petición surge tras la falta de respuesta ante la problemática de personal en el Centro de Educación, que cuenta actualmente con tan solo dos trabajadores/as para atender a entre 12 y 14 menores de diferentes edades, sexos, problemáticas y necesidades educativas especiales en los turnos de tarde y noche.

Desde noviembre del año pasado, solo dos educadores/as han estado trabajando en el centro, y en algunos casos, solo una trabajadora se encarga de cubrir los turnos debido a la denegación de la correspondiente compensación. Además, la maestra que forma parte de la plantilla y ejerce las funciones de dirección rotaba anteriormente con los educadores/as en los turnos de trabajo. Sin embargo, según las instrucciones de Inspección Educativa, la directora ahora permanece en el turno fijo de la mañana.

La Consejería de Educación arbitró un procedimiento extraordinario para cubrir un puesto en el centro, pero solo se suplió la reducción de jornada de una de las trabajadoras titulares. Esto significa que solo queda una trabajadora a tiempo completo y otra con reducción de jornada para cubrir los turnos de lunes a jueves de tarde y noche, lo cual es una carga significativa para la trabajadora y pone en riesgo la calidad de atención que se brinda a los menores.

En contraste, otras Escuelas Hogar de la región, tanto en la provincia de Cáceres como en la de Badajoz, cuentan con tres educadores/as en la plantilla para atender a un número similar de menores residentes. Además, en algunos casos, el/la maestro/a rota con los/as educadores/as.

Ante esta situación, UGT-SP exige a la Consejería de Educación que amplíe la plantilla de educadores/as en este centro para garantizar la calidad de atención a los menores residentes y para que las trabajadoras puedan realizar su trabajo en condiciones de dignidad y respeto a sus derechos. Es fundamental que la Consejería de Educación sea ágil y eficiente en su respuesta para evitar males mayores.

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