UGT se reúne con la Consejería de Educación para abordar asuntos clave para el personal de Educación

Hoy se ha llevado a cabo una reunión entre UGT Servicios Públicos Extremadura y la Consejería de Educación y Empleo de Extremadura. A la misma asistieron el Secretario General, Manuel Fernández Colomo, la Secretaria de Acción Sindical, Mª Angeles Rodríguez Márquez, y la Delegada Sindical, Silvia Iglesias Gallego, de UGT Servicios Públicos Extremadura, la Consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional, María Mercedes Vaquera Mosquero, la Secretaría General de Educación y Formación Profesional, doña María del Pilar Pérez García y el Director General de Personal Docente, David Moreno Rego.

UGT Servicios Públicos Extremadura ha presentado una serie de demandas y preocupaciones fundamentales relacionadas con la educación y el empleo en la región. Entre las principales reivindicaciones planteadas por UGT se encuentran:

  1. Equiparación Salarial para el Personal Docente: UGT exige la igualdad salarial para el personal docente en Extremadura, garantizando una remuneración competitiva en línea con otras comunidades autónomas.
  2. Negociación de la Carrera Profesional: UGT busca el inicio de la negociación de la carrera profesional, con el objetivo de reconocer y recompensar el mérito y la dedicación en la enseñanza.
  3. Reducción de la Burocracia y Aumento de Contrataciones: UGT aboga por la disminución de la carga burocrática en el sistema educativo mediante el aumento de contrataciones de personal administrativo e informático, permitiendo a los docentes centrarse en la enseñanza.
  4. Disminución de la Ratio en Todos los Niveles Educativos: La reducción de la ratio estudiante-profesor en todos los niveles educativos es esencial para garantizar una educación de calidad.

Para el personal no docente, incluyendo ATE-Cuidadores e Intérpretes de Lengua de Signos, UGT Servicios Públicos Extremadura solicita:

  1. Ampliación de la Jornada Laboral al 100% durante Todo el Curso Escolar: UGT busca jornadas laborales a tiempo completo para todo el personal no docente a lo largo del curso escolar.
  2. Contratación desde el 1 de Septiembre: Para el inicio del curso escolar, UGT solicita la contratación de ATE-Cuidadores e Intérpretes de Lengua de Signos desde el 1 de septiembre.
  3. Aplicación del Calendario Escolar a Escuelas Infantiles y Aulas de 1-2 Años: UGT aboga por la aplicación del calendario escolar en estas instituciones.
  4. Avance en las Condiciones Laborales de Profesores de Religión: UGT busca mejorar las condiciones laborales de estos profesionales.

Además, UGT Servicios Públicos Extremadura ha propuesto la creación de una Mesa de Universidad que estaría formada por la Universidad de Extremadura, la Junta de Extremadura y las Organizaciones Sindicales.

Otra importante demanda de UGT es la equiparación de las condiciones laborales y salariales del personal de la Enseñanza Concertada con las de la Enseñanza Pública.

UGT Servicios Públicos Extremadura reafirma su compromiso con la mejora de la educación y el empleo en la región y enfatiza la necesidad de una negociación real y efectiva con la Administración basada en la disponibilidad, el compromiso, la lealtad y el respeto institucional.

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