(29/09/2023) U GT ha realizado ante los nuevos responsables de la Consejería de Hacienda y Administración Pública una serie de peticiones sobre la aplicación y mantenimiento de los Acuerdos y propuestas en el ámbito de la Administración General, a continuación os resumimos las mismas:
- Aplicación de acuerdos vigentes en la Junta de Extremadura.
- Complemento adicional del 0,5% en octubre (IPC 2022-2023).
- Complemento adicional en 2024, (0.5%)dependiendo del P.I.B.
- Abono de retribuciones de pendientes del año 2020 ( 2% pendiente desde enero a noviembre)
- Carrera Profesional nivel III desde octubre 2023.
- Igualación de retribuciones.
- Medidas relacionadas con acoso laboral y equidad.
- Negociar una jornada laboral de 4 días semanales.
- Jubilación parcial anticipada.
- Aplicación del artículo 76 TREBEP.
- Impulso a la digitalización y teletrabajo.
- Avances normativos y formación.
- Simplificación de procesos selectivos.
- Mejoras en recursos humanos y salud laboral.
- Adaptación a canales digitales y comunicación sindical regulada.
- UGT promueve mejoras para empleados públicos y servicios en general.
