#UGTDiscapacidad| Mesa Negociadora XVI Convenio de Discapacidad

El viernes 27 de octubre, se celebró una nueva reunión de la Comisión Negociadora del XVI CCG de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, primera reunión de las cuatro acordadas en el SIMA del pasado 2 de octubre.

En la reunión se trabajó para poder acordar las tablas salariales de los centros educativos concertados y no concertados y adaptar los permisos retribuidos tras la publicación del Real Decreto-Ley 5/2023.

Centros de educación especial con concierto

• Tablas salariales:

• Incremento de un 4% con efectos desde el 1 de enero de 2023, sobre las tablas publicadas para el año 2022 para el personal complementario y el personal de administración y servicios.

• El salario base de las categorías de oficial/a de 2ª de administración, oficial/a de 2ª de oficios cocinero/a, y conductor, será de 1.020€.

• El salario base de las categorías de auxiliar de gestión administrativa, ayudante de cocina, auxiliar de servicios generales y personal de servicios domésticos

• Paga compensatoria para el personal complementario y de administración y servicios:

Se establece la obligación de abonar una única paga, no consolidable ni actualizable, como complemento compensatorio para el personal complementario y de administración y servicios que se abonará antes del 31 de marzo de 2024, con fecha de devengo del día 1 de enero de 2023.

A efecto de calcular la cantidad que corresponde percibir a la persona trabajadora por los trienios, se tendrá en cuenta los que tenga generados a fecha de 1 de enero de 2023.

Esta paga será proporcional a la jornada de trabajo que tenga la persona trabajadora en la fecha de devengo de esta.

• Complemento temporal adicional para el año 2023

El personal de administración y servicios para las categorías que aparecen en el siguiente cuadro, percibirán un complemento adicional durante el año 2023.

• Modificación de la Disposición Transitoria Séptima. Aplicación del SMI:

Para la aplicación correcta del Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, se establece un complemento personal y absorbible para los casos en los que la cuantía del salario en su conjunto y en cómputo anual fuera inferior al SMI, de tal manera que se garantice que el trabajador/a percibe, como mínimo, 1080 euros mensuales en los términos que establece el mencionado Real Decreto.

Centros de educación especial sin concierto

• Tablas salariales:

• Incremento de un 4% con efectos desde el 1 de enero de 2023, sobre las tablas publicadas para el año 2022. Para las categorías de Auxiliar de gestión administrativa, ayudante de cocina, auxiliar de servicios generales y personal de servicios domésticos, el salario base será de 1.060€.

Salvo imprevistos, estas tablas se firmarán en la próxima reunión del 8 de noviembre.

Además, se habló tras la publicación del Real Decreto-Ley 5/2023 de la adaptación de los permisos retribuidos y no retribuidos en el convenio.