El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos en Extremadura presenta la siguiente solicitud con el objetivo de garantizar el bienestar económico y las condiciones laborales de los miembros de los tribunales evaluadores en los procesos de oposición.
Exposición de Hechos
Falta de Pago a Miembros de Tribunales:
- UGT SP ha recibido numerosas quejas de docentes que participaron como miembros de los tribunales evaluadores en el proceso de oposición de 2024, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2022, quienes hasta la fecha no han recibido el pago correspondiente.
Impacto en la Participación y Calidad del Proceso:
- La falta de pago afecta negativamente al bienestar económico del personal docente y puede comprometer la calidad y la disposición de futuros participantes en estos procesos.
Necesidad de Mejores Condiciones Laborales:
- Es fundamental garantizar condiciones laborales adecuadas para los miembros de los tribunales, reconociendo su esfuerzo y dedicación en la evaluación de los aspirantes.
Solicitudes de UGT
Pago Inmediato:
- UGT SP solicita que se realice de manera inmediata el pago pendiente a la totalidad de los miembros de tribunales que participaron en el proceso de oposición de 2024.
Mejora de Condiciones Laborales:
- Anticipo en junio de las dietas o compensaciones económicas para los miembros de los tribunales.
- Remuneración garantizada en un plazo máximo de tres meses tras la finalización del proceso de oposición.
- Actualización y aumento del reconocimiento económico para los miembros de los tribunales.
- Voluntariedad para participar como miembro de tribunal, incluyendo vocales y no solo presidentes.
- Permiso para disponer de tiempo adicional en horas lectivas para desplazamientos a reuniones, especialmente en casos de distancias geográficas significativas.
- Formación adecuada para los miembros del tribunal con suficiente antelación y dentro del horario laboral.
- Limitación de horarios para evitar jornadas laborales excesivas y agotadoras.
Declaración de UGT
«La participación en los tribunales de oposición debe estar acompañada de condiciones laborales dignas y una compensación económica adecuada. La falta de pago y las condiciones precarias actuales desincentivan la participación y afectan negativamente al desarrollo de los procesos de selección, esenciales para la calidad educativa en Extremadura.»
UGT Servicios Públicos insta a la Administración a implementar estas medidas de manera inmediata para garantizar el respeto y el reconocimiento al personal docente que asume esta importante responsabilidad.
