El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos en Extremadura presenta la siguiente solicitud con el objetivo de garantizar la adecuada cobertura de las bajas de los equipos directivos en los centros educativos y mejorar la gestión del personal docente.
Exposición de Hechos
- Funciones Docentes Más Allá de los Períodos Lectivos
Las plantillas docentes de Extremadura no solo atienden al alumnado durante los periodos lectivos, sino que también desempeñan numerosas funciones adicionales, esenciales para el buen funcionamiento de los centros educativos. - Sobrecarga en los Equipos Directivos
Los equipos directivos están particularmente sobrecargados debido a la acumulación de tareas de intervención directa y los crecientes requerimientos burocráticos. - Asignaciones Ajustadas y Escasez de Plantilla
Las plantillas docentes se asignan bajo criterios aprobados por la inspección, los cuales ya contemplan adecuación y economía. En la etapa de primaria, estas plantillas están especialmente ajustadas. UGTSP ha reiterado en numerosas ocasiones la necesidad de ampliar estas plantillas por su insuficiencia actual. - Impacto de las Bajas en los Equipos Directivos
La baja de un miembro del equipo directivo supone una importante alteración en el funcionamiento de un centro educativo, agravando las dificultades organizativas y operativas de la comunidad educativa.
Solicitudes de UGT
- Consideración Igualitaria de las Bajas de Equipos Directivos
Se solicita que las bajas de los equipos directivos sean tratadas de la misma manera que las del resto del personal docente, garantizando sustituciones de idéntica consideración. - Cobertura de Bajas con Personal Docente a Tiempo Completo
Se solicita que las bajas de equipos directivos sean cubiertas con personal docente en régimen de dedicación a tiempo completo, asegurando así el mantenimiento de la calidad educativa y administrativa en los centros educativos.
Declaración de UGT
«Garantizar la cobertura adecuada de las bajas en los equipos directivos es esencial para mantener la estabilidad, el funcionamiento eficiente y la calidad educativa en los centros escolares. La sobrecarga de tareas y la insuficiencia de personal deben ser abordadas con urgencia para preservar el bienestar de la comunidad educativa.»
UGT Servicios Públicos solicita a la Administración la implementación de estas medidas como parte de un compromiso firme con la estabilidad y la calidad en la gestión educativa de la región.
