UGT Servicios Públicos Extremadura ha asistido a la convocatoria de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, celebrada el 9 de abril de 2025, conforme al artículo 36.3 del EBEP, en la Sala de Usos Múltiples del Edificio III Milenio (Mérida).
1. DECRETO DE INDEMNIZACIONES
La Secretaría General de la Consejería de Hacienda y Administración Pública ha presentado las mejoras del nuevo Decreto, entre las que destacan:
▪️ Compensación por desplazamientos dentro del mismo término municipal.
▪️ Indemnización por alojamiento y desayuno.
▪️ Inclusión de la asistencia a cursos autorizados, sean o no organizados por la Administración, sin excluir al personal docente.
▪️ Clarificación normativa y administrativa del procedimiento.
▪️ Actualización de importes conforme a la Administración General del Estado.
▪️ Posibilidad de actualizar las cantidades por orden de la Consejería, sin depender de la Ley de Presupuestos, lo que agiliza su aplicación.
El nuevo kilometraje se fija en 0,26€/km.
UGT ha solicitado un mayor incremento, petición no aceptada por la Administración.
La entrada en vigor será al día siguiente de su publicación, una demanda que UGT ha defendido frente a la propuesta inicial de esperar tres meses.
2. REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA MESA GENERAL
La Consejería presenta un borrador del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Mesa General, inexistente hasta ahora. UGT ya había exigido esta herramienta para garantizar una negociación eficiente, y ha realizado aportaciones para abordar temas clave de los empleados públicos.
3. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL II ACUERDO
Próximamente se reunirá esta Comisión para evaluar el cumplimiento del II Acuerdo de la Junta con los sindicatos (DOE 16/08/2022).
El cumplimiento es del 100%, lo que refuerza la necesidad de negociar un nuevo acuerdo. De la Mesa General de Negociación que es el máximo órgano de representación de los/as Empleados/as Públicos/as surgirán Grupos de Trabajo que abordaran los siguientes asuntos:
- Retribuciones
- Empleo público
- Condiciones laborales
- Conciliación personal y laboral
UGT también solicita un grupo de trabajo para abordar la situación de los Servicios Sociales de Extremadura.
4. RUEGOS Y PREGUNTAS
UGT reitera a la Dirección General de Función Pública como así lo ha realizado en todos los foros y mesas de negociación, la exigencia de información clara y concreta sobre el procedimiento telemático de elección de plazas en los procesos de estabilización en curso del ámbito de la Administración General.
Desde UGT continuamos trabajando por unas condiciones dignas, claras y transparentes para el conjunto de empleados y empleadas públicas de la Junta de Extremadura.
