UGT denuncia años de acoso sindical y exige al Ayuntamiento de Valencia de Alcántara medidas inmediatas para proteger a sus trabajadoras
Tras dos años de falsas acusaciones y procedimientos judiciales, varias trabajadoras de la Residencia de Mayores “San Antonio” han sido absueltas de todos los cargos. UGT Servicios Públicos Valencia de Alcántara exige r esponsabilidades, el fin del acoso institucional y la activación inmediata del Protocolo de Actuación frente al acoso laboral
La Sección Sindical de UGT Servicios Públicos en el Ayuntamiento de Valencia de Alcántara quiere trasladar públicamente a la ciudadanía los hechos acontecidos en relación con la denuncia interpuesta en su día por el exdirector de la Residencia de Mayores “San Antonio” —delegado sindical de Comisiones Obreras—, junto a una delegada sindical de ese mismo sindicato y una persona vinculada a su candidatura.
Esta denuncia, presentada ante la Fiscalía y otras instituciones (Diputación de Cáceres, Teléfono del Mayor y SEPAD), acusaba gravemente a varias trabajadoras del centro de supuestos delitos de lesiones y atentado contra la integridad moral hacia personas usuarias del servicio. Las acusaciones, que fueron difundidas el 17 de febrero de 2023 por diversos medios de comunicación (elDiario.es, Hoy.es, Canal Extremadura, NorteExtremadura.es), tuvieron un fuerte impacto mediático y causaron un profundo daño personal y profesional a las trabajadoras señaladas.
Sin embargo, los hechos fueron archivados inicialmente tras determinarse la inexistencia de indicios, según informes y documentación oficial. A pesar de ello, las personas denunciantes insistieron en llevar el caso ante la Fiscalía.
El pasado 9 de abril de 2025, y tras dos años de sufrimiento, se celebró el juicio contra las trabajadoras, quienes resultaron absueltas de todos los cargos, demostrando la falsedad de las acusaciones. UGT quiere recordar que no se trata solo de un caso judicial cerrado, sino de un proceso de acoso prolongado, impulsado desde el uso indebido de responsabilidades sindicales.
Desde UGT-SP Valencia de Alcántara denunciamos públicamente el acoso continuado ejercido por estas personas contra las trabajadoras afectadas y otras compañeras del Ayuntamiento. Este comportamiento ha sido reiteradamente comunicado al consistorio a través de registros oficiales sin que se haya activado ningún protocolo de protección.
Cabe destacar que UGT hizo entrega del Protocolo de Actuación frente al Acoso en el Entorno Laboral, aprobado por mayoría en la Comisión de Igualdad (con el voto en contra de CCOO), y posteriormente ratificado en el Comité de Empresa. A pesar de ser debidamente registrado, el Ayuntamiento no ha tomado medida alguna para su implementación, lo cual consideramos de extrema gravedad.
El Ayuntamiento de Valencia de Alcántara ha actuado, en este caso, como cómplice pasivo de situaciones de hostigamiento y violencia psicológica, al no garantizar un entorno seguro ni responder ante hechos de tal gravedad.
Por todo ello, desde UGT Servicios Públicos Valencia de Alcántara:
- Exigimos medidas disciplinarias y cautelares contra quienes impulsaron esta campaña de difamación e injurias.
- Exigimos al alcalde y al equipo de gobierno municipal que actúen con firmeza y garanticen el respeto a la dignidad de las personas trabajadoras.
- Reclamamos la inmediata puesta en marcha del Protocolo contra el Acoso Laboral, que lleva meses bloqueado de forma injustificada.
- Y exigimos un entorno laboral seguro y libre de violencia en todos los centros municipales.
Desde UGT-SP Valencia de Alcántara reafirmamos nuestro compromiso firme con las trabajadoras, con la verdad y con la justicia.
