Como ya sabéis, UGT ha conseguido una VICTORIA JUDICIAL : una sentencia firme que OBLIGA a la Junta de Extremadura a reconocer el derecho de las trabajadoras y trabajadores de centros educativos a disfrutar 15 DÍAS DE VACACIONES CONTINUADOS, garantizando que, como mínimo, el disfrute de las vacaciones sea en periodos de 7 días consecutivos.
Esta resolución reafirma un derecho fundamental que UGT ha defendido con toda la fuerza en los tribunales para acabar con las prácticas arbitrarias e injustas que venían imponiendo restricciones ilegítimas en el disfrute de las vacaciones del personal no docente en los periodos no lectivos.
En base a esta sentencia, UGT ha solicitado la convocatoria de la Comisión Paritaria para que emita el informe preceptivo conforme al artículo 5 del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, para abordar el conflicto colectivo planteado por nuestra organización ante la imposición arbitraria del disfrute de vacaciones.
🔴 CONFIRMAMOS FECHA Y HORA:
La Comisión Paritaria se reunirá el próximo jueves 12 de junio a las 12:00 horas para debatir y resolver sobre esta cuestión vital para los derechos laborales del personal de los centros educativos.
UGT reafirma su compromiso con la defensa y ampliación de los derechos laborales
¡Seguimos firmes, seguimos luchando!
UGT está a tu lado, hoy más que nunca
