UGT Servicios Públicos Extremadura informa sobre la reunión de la Mesa Sectorial de Administración General y la Comisión Negociadora del personal laboral.
La Junta presentó la propuesta de OEP 2025 aplicando la tasa de reposición vigente: 120 % para sectores prioritarios y 110 % para el resto. Con los datos de 2024, la Administración calcula 686 plazas por reposición.
Distribución de plazas 2025
- Funcionarios: 252 bajas → 275 plazas
- Laborales: 381 bajas → 411 plazas
- Se añaden 60 plazas de promoción interna, alcanzando 335 plazas para funcionarios.
- Total OEP 2025: 746 plazas.
Plazas por cuerpos (funcionarios):
- Titulados Superiores: 53
- Técnicos/as: 62
- Administrativos/as: 70
- Auxiliares: 145
- Subalternos/as: 5
- Laborales: 411 (se detallarán en su convocatoria)
UGT considera la oferta insuficiente porque sigue limitada por la tasa de reposición estatal. Reiteramos nuestro desacuerdo con el número de plazas de promoción interna, que no debería estar restringido, y reclamamos su ampliación y una regulación de la carrera profesional que no penalice al personal.
Exigimos también un calendario claro y garantizado para los procesos selectivos, que evite retrasos y aporte seguridad jurídica.
