UGT Servicios Públicos Extremadura informa sobre el contenido tratado en la reunión de la Mesa Sectorial de Administración General y la Comisión Negociadora del personal laboral, centrada en el Punto 6: convocatoria del Turno de Ascenso para el personal laboral de la Junta de Extremadura.
La propuesta presentada es similar a la de la Orden de 20 de mayo de 2019, incorporando varias novedades.
Principales novedades
- Reserva del 10 % de plazas para personas con discapacidad, incluida tras las alegaciones de UGT.
- Tramitación completamente telemática a través del Portal de Selección.
Aportaciones y reivindicaciones de UGT
- Solicitud del Anexo I con el listado detallado de plazas.
- Reclamación de medios de apoyo presenciales para facilitar la tramitación telemática.
- Exigencia de publicar el temario al cierre del plazo de solicitudes, y no meses después.
- Valoración positiva de la reducción de la penalización en el test (1 acierto cada 6 errores).
- Petición de bibliografías oficiales y temarios cerrados.
- Defensa de un modelo de ascenso basado en el concurso de méritos, como ya aplican varias comunidades autónomas.
- Solicitud de adaptar la formación al Acuerdo General de Formación (mínimo 5 horas).
- Propuesta de criterios de desempate: oposición, concurso, antigüedad, y orden alfabético.
