Hoy se ha publicado en el DOE la Resolución de 11 de diciembre de 2025, de la Consejera, que hace pública la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025 y modifica la OEP de 2023 en relación con 138 plazas de Bombero/a Forestal Conductor/a, que pasan al 100% de temporalidad.
🔹 Personal funcionario:
- Los procesos de promoción interna podrán convocarse conjuntamente con las plazas de turno libre y discapacidad o mediante convocatoria independiente.
- Las plazas de promoción interna que queden vacantes no se acumularán a las plazas de acceso libre.
- Las plazas del turno de discapacidad que queden vacantes se acumularán al turno libre.
- Las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual serán ofertadas mediante convocatoria independiente, acumulándose las vacantes al cupo de la siguiente OEP.
Distribución de plazas por cuerpos y turno:
| Cuerpo | Libre y Discapacidad | Promoción Interna |
|---|---|---|
| Titulados Superiores | 43 | 10 |
| Cuerpo Técnico | 52 | 10 |
| Cuerpo Administrativo | 50 | 20 |
| Cuerpo Auxiliar | 125 | 20 |
| Cuerpo Subalterno | 5 | – |
| Total | 275 | 60 |
Plazas de naturaleza laboral: 411
Esta OEP refuerza la convocatoria de plazas estructurales, aunque persisten desafíos de temporalidad, especialmente en Bomberos/as Forestales Conductores/as. Desde UGT seguiremos vigilantes para garantizar estabilidad y acceso justo al empleo público.
