Pruebas selectivas – Ofertas de Empleo Público 2021, 2022 y 2023
Hoy se han publicado en el DOE las Órdenes por las que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario y personal laboral correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023, así como las Órdenes por las que se procede a la acumulación de plazas a las ya convocadas mediante las Órdenes de 23 de diciembre de 2024, relativas a la OEP 2021.
Ámbito de las convocatorias
Las pruebas selectivas permiten el acceso a plazas incluidas en las siguientes Ofertas de Empleo Público de la Junta de Extremadura:
- OEP 2021, convocada el 27 de diciembre de 2024 (con acumulación de plazas).
- OEP 2022.
- OEP 2023.
El personal laboral temporal con contrato de interinidad por vacante que ocupe plazas incluidas en la OEP 2023 podrá permanecer en dichas plazas hasta la resolución del proceso selectivo. En el plazo máximo de tres meses se dictará resolución de la Dirección General de Función Pública en la que se especificarán las plazas afectadas.
Consulta de bases y anexos
Las bases de las convocatorias y sus anexos pueden consultarse:
- En el Buscador de Empleo Público de la Junta de Extremadura:
👉 https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico - A través de la web sindical correspondiente.
Las especialidades, categorías y plazas convocadas se detallan en los anexos informativos.
Requisitos tecnológicos
Para participar en el proceso selectivo es imprescindible el uso de medios electrónicos durante todas sus fases. Será necesario disponer de:
- DNI electrónico, o
- Certificado digital de persona física (FNMT), o
- Tarjeta/certificado de empleado público.
La gestión íntegra del proceso se realizará a través del Portal de Selección de la Junta de Extremadura:
https://procesoselectivo.juntaex.es
Situación de solicitudes ya presentadas
Las personas aspirantes que presentaron solicitud con motivo de la publicación de la Orden de 23 de diciembre de 2024 podrán consultar, al día siguiente de la publicación de las nuevas Órdenes, los listados provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión y su posible subsanación, en el Buscador de Empleo Público.
- Solicitudes sin incidencias: no será necesaria la presentación de una nueva solicitud.
- Solicitudes con subsanación: deberá procederse a su corrección.
- Solicitudes excluidas no subsanables: se podrá presentar una nueva solicitud.
Nuevas solicitudes
Se presentará una solicitud por cada especialidad o categoría, siguiendo estos pasos:
- Alta como candidato/a en el Portal de Selección.
- Inscripción en las categorías y especialidades deseadas.
- Carga de la documentación requerida en formato PDF, en archivos independientes.
- Firma electrónica de la solicitud.
- Abono de la tasa correspondiente, cuando proceda.
- Registro automático de la solicitud, con asignación de número de entrada.
Plazo de presentación
El plazo será de 20 días hábiles, contados a partir del 12 de enero de 2026, inclusive.
A todos los efectos (requisitos, méritos y normativa aplicable al cuestionario), se computará la situación existente a la finalización de este nuevo plazo de presentación de solicitudes.
Sistema selectivo
El procedimiento será el de concurso-oposición, con una puntuación máxima de 13 puntos:
- Fase de oposición: hasta 10 puntos.
Consistirá en un único ejercicio tipo test de carácter teórico-práctico.- Cada 4 respuestas erróneas restarán una correcta.
- Las respuestas en blanco no puntúan.
- Fase de concurso: hasta 3 puntos.
Se valorarán los servicios prestados a razón de 0,042 puntos por mes o fracción.- Los servicios prestados en la Junta de Extremadura se certificarán de oficio.
- Los prestados en otras Administraciones deberán aportarse por la persona aspirante a través del Portal.
📋 Listas de espera
Se constituirán listas de espera con las personas aspirantes que superen la fase de oposición.
En la solicitud deberá indicarse la zona o zonas en las que se desea figurar; de no hacerlo, se entenderá que se opta por todas.
