Recientemente, la justicia ha dado la razón a la Administración en casos donde el personal no solicitó formalmente sus vacaciones a tiempo, permitiendo que la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional
decida por ATES/CUIDADORES y » asigne» días de cierre del centro como vacaciones ya disfrutadas.
Para que se cumpla estrictamente el Artículo 21 del V Convenio Colectivo y no perdáis el control sobre vuestro descanso, es obligatorio actuar ANTES DEL 30 DE ABRIL.
¿Por qué es urgente hacerlo por escrito?
Si no registras tu petición oficial, la Consejería puede alegar que has
«agotado» tus días utilizando los días en que el centro está cerrado. Ya
han desestimado demandas de compañeros/as por no haber realizado
esta petición previa en los plazos que marca el Convenio.
¿Cómo proceder?
- Cumplimenta el modelo oficial de solicitud de vacaciones
- Asegúrate de pedir COMO MÍNIMO 7 días naturales o 5 hábiles ANTES DEL
31 DE ABRIL - Preséntalo por registro oficial dirigido a la Secretaría General o al
órgano de personal correspondiente antes del 30 de abril
¡No regales tus derechos! El cierre del centro no debe ser la excusa para que
pierdas tu libertad de elección. Si tienes dudas sobre cómo redactar tu solicitud
o cómo computar tus días, acude a tu sección sindical.
