Oferta de Empleo Público 2026 de la Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos

UGT Servicios Públicos Extremadura informa de la publicación en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) de la Oferta de Empleo Público 2026 de la Diputación Provincial de Badajoz y sus organismos autónomos, aprobada por resolución de la Presidencia de la Diputación el 17 de abril de 2026 y publicada el 29 de abril de 2026.

Esta Oferta de Empleo Público fue negociada previamente en la Mesa General de Negociación, celebrada en dos sesiones los días 27 y 31 de marzo de 2026, con la participación de la Administración y las organizaciones sindicales con representación en la Diputación Provincial de Badajoz y sus organismos autónomos.

La OEP 2026 incluye 59 plazas de turno libre, 44 plazas de promoción interna y 58 plazas de promoción interna horizontal cruzada, destinada al cambio de régimen jurídico de personal laboral fijo a funcionario o funcionaria de carrera dentro del mismo subgrupo.

Dentro de las plazas de turno libre, se ofertan 41 plazas para la Diputación Provincial de Badajoz, 9 plazas para el Organismo Autónomo de Protección de la Legalidad Urbanística (RESTAURA) y 9 plazas para el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria. Además, de las 59 plazas ofertadas, 5 se reservan para personas con discapacidad, lo que supone un 10% del total.

La oferta contempla también 44 plazas de promoción interna, de las cuales 40 corresponden a la Diputación Provincial de Badajoz y 4 al Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria. A ellas se suman 58 plazas de promoción interna horizontal cruzada, distribuidas entre 42 plazas en Diputación y 16 en el OAR.

Desde UGT Servicios Públicos Extremadura valoramos la publicación de esta oferta como un paso necesario para avanzar en la cobertura de vacantes, la mejora de los servicios públicos provinciales y el desarrollo profesional del personal empleado público.

UGT seguirá pendiente del desarrollo de los distintos procesos selectivos para garantizar que se respeten los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, así como los derechos de las personas aspirantes y del personal de la Diputación Provincial de Badajoz y sus organismos autónomos.

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