CSIF, UGTyCCOOvalorancomounavancequelaconsejeradeHacienda,AdministraciónPúblicay DiálogoSocialhayaanunciadoyefectuadohoy,6deoctubre,laconvocatoriadelasMesasSectorialesde Administración General y del Servicio Extremeño de Salud para llevar a negociación un Plan de Equiparación Salarial.
La acción sindical conjunta de CSIF, UGT y CCOO y la movilización de las empleadas y empleados públicos están dando sus frutos. Las tres organizaciones sindicales consideran que la convocatoria de las Mesas Sectoriales supone un paso adelante para abordar la brecha salarial existente en la Junta de Extremadura.
Tras la rueda de prensa del Consejo de Gobierno, la consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social ha anunciado y efectuado la convocatoria de las Mesas Sectoriales, tanto en el ámbito de la Administración General como en el Servicio Extremeño de Salud.
Las concentraciones y las distintas acciones desarrolladas por CSIF, UGT y CCOO para trasladar el malestar generalizado de las empleadas y empleados públicos han conseguido que se Ileve a la negociación un Plan de Equiparación Salarial para ambos ámbitos.
Para CSIF, UGT y CCOO, este avance demuestra la importancia de mantener la unidad sindical y la movilización de las trabajadoras y trabajadores de la Junta de Extremadura. La acción conjunta ha permitido que se reconozca y se aborde en la negociación la brecha salarial existente en Extremadura.
No obstante, las tres organizaciones sindicales advierten de que la apertura de la negociación debe traducirse ahora en medidas que respondan a las necesidades específicas de cada ámbito.
CSIF, UGT y CCOO mantendrán el calendario de concentraciones anunciado para el mes de octubre y, si fuera necesario, avanzarán también hacia la convocatoria de huelga.
CSIF, UGT y CCOO subrayan que se ha conseguido abrir la negociación, pero ahora es el momento de avanzar y lograr compromisos reales que permitan corregir la brecha salarial de las empleadas y empleados públicos.
CSIF, UGTyCCOO seguirán defendiendo la equiparación salarial en la AdministraciónGeneral y en el Servicio Extremeño de Salud, manteniendo la unidad, la movilización y la presión sindical hasta que la negociación se traduzca en medidas efectivas.
