Enseñanza no Universitaria. Ayudas.

Una Sentencia pionera reconoce por primera vez en Extremadura el Derecho de una trabajadora no docente de un centro educativo a Vacaciones en periodos en que el Centro está abierto

Se agregan al calendario laboral de 2025 dos días adicionales de permiso por asuntos particulares

La Junta de Extremadura obligada a reconocer el derecho a disfrutar 15 días de vacaciones continuados a trabajadora de un centro educativo, y a que su disfrute sea como mínimo en periodos de 7 días consecutivos.

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