En el día de hoy lunes 23 de noviembre de 2020, FeSP-UGT Extremadura ha asistido a la convocatoria mediante reunión TELEMÁTICA de la COMISIÓN PARITARIA DE FORMACIÓN CONTINUA mediante reunión TELEMÁTICA conforme a lo establecido en el Acuerdo General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas con arreglo al siguiente orden del día:
El Director de la EAP previamente ha hecho una exposición de la adaptación que se está llevando a cabo ante las nuevas circunstancias que estamos viviendo. Para el año 2021 las actividades ofertadas supondrán un 70% On-line y un 30% Presenciales, respecto de las plazas ofertadas se ofertan más de 11.000 plazas en formato on-line (95%) y aproximadamente 660 plazas presenciales (5%).
Además se quiere potenciar multiplataformas para poder llevarlas a cabo no solo mediante un ordenador, sino también, con tablets y teléfonos móviles.
Presentación y aprobación, en su caso, de la Convocatoria del Plan de Formación de la Escuela de Administración Pública de Extremadura para 2021:
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Borrador de la Orden de aprobación del Plan
La Orden tiene por objeto aprobar la convocatoria del Plan de Formación 2021 de la Escuela de Administración Pública (EAP) de Extremadura. Se ha programado para ser EJECUTADO EN UNA CONVOCATORIA que se publicará mediante la correspondiente Resolución.
Con carácter general, el Plan de Formación 2021 está dirigido a todas las personas empleadas públicas de la Junta de Extremadura, cualquiera que sea su vínculo jurídico con dicha Administración, no pudiendo participar, al contar con su propia oferta formativa (Personal docente dependiente de la C. de Educación y Empleo y el personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud)
Las personas interesadas deberán reunir los requisitos consignados en cada una de las fichas técnicas de la actividad.
Las actividades formativas se desarrollarán de manera presencial o en línea.
Respecto a la participación como de carácter elegible o no elegible, en función de que su realización resulte, respectivamente, voluntaria o preceptiva para determinados colectivos de trabajadores. La ficha técnica de la Actividad formativa deberá establecer expresamente esta circunstancia.
Solamente se va incluir una edición pero indican que si es necesario y la disponibilidad presupuestaria lo permite se podría llevar a cabo más ediciones de una actividad formativa.
FeSP-UGT Extremadura entiende necesaria la formación en los Centros de Trabajo con las correspondientes medidas de seguridad, actuación y organización. En esta crisis sanitaria muchos/as trabajadores/as han demandado más formación sobre el COVID19, por ello, hemos propuesto que se realice un PLAN de Contención de Formación Continua a través del Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales en los Centros 24h del SEPAD.
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Borrador de la Resolución de la Convocatoria.
Los/as interesados/as que reúnan los requisitos exigidos para cada una de las actividades cursarán su SOLICITUD través del formulario disponible en la página Web de la EAP (http://eap.gobex.es). El sistema facilitará un número de registro electrónico y un documento con el “estado de las solicitudes”, que los solicitantes podrán imprimir o guardar como comprobante de haber realizado dicha solicitud.
OBLIGATORIO consignar en la solicitud una dirección de e-mail válida.
RECOMENDABLE para facilitar comunicaciones, señalar un n.º de móvil.
Se podrá solicitar UN MÁXIMO DE 6 ACTIVIDADES FORMATIVAS de las indicadas en el ANEXO I de la resolución.
Las actividades recogidas en el ANEXO II no son elegibles, tal y como se recoge en sus correspondientes fichas técnicas.
El PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES comenzará a partir del día siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura y HASTA EL PRÓXIMO 14 DE ENERO DE 2021
FeSP-UGT ha propuesto que se mantengan el máximo de 7 actividades formativas como en el anterior Plan de Formación ( No aceptada)
Presentación y aprobación de actividades formativas de la Convocatoria del Plan de Formación de la Escuela de Administración Pública de Extremadura para 2021.
FeSP-UGT Extremadura ha sido la única que ha aportado sugerencias y propuestas tanto a los borradores como a las fichas de actividades, entre otras:
Que se incluya cuando dichas actividades se abran a otras administraciones públicas, la preferencia en la selección al personal de la Administración General de la Junta de Extremadura.
Que las horas asignadas se ajusten a los créditos valorables y/o computables en los Concursos de Traslado y Promociones Internas, es decir, los cursos de 14 horas y/o 18 horas, que serian computables con 1 o 1,5 crédito respectivamente, se suban a 15 horas y 20 horas y así computarse en 1,5 y 2 créditos. ( Nos indican que lo estudiaran pero que las horas se programan por una razón pedagogica más que de créditos)
Hemos solicitado que se incluyan algunos cuerpos y/o especialidades que no se indicaban en los destinatarios, cuando se acotaba, pues entendíamos que los contenidos de la actividad formativa versaban sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias que realizan en sus puestos de trabajo. ( Se estudiará e incluirán algunas de las categorías propuestas)
En cuanto a algunas actividades que estaban abiertas a todos los Empleados Públicos y por su contenido específico se enfocaba a ciertas categorías profesionales hemos realizado la propuesta de que se indicará en el apartado de destinatarios la preferencia para dichas categorías, evitando que este personal no pudiera realizar el curso por la demanda en el mismo, cuando en el mismo se dan materias directamente relacionadas con su puesto de trabajo y valorables a efectos de concurso de traslado únicamente para ellos/as. ( Ha sido aceptada, nos indican que muchas actividades estaban con dicha preferencia en el borrador y por error habían desaparecido)
Ruegos y preguntas
Preguntamos cuando se publicará tanto la Orden de aprobación como la Resolución de la Convocatoria del Plan de Formación de la EAP de Extremadura 2021. El Director de la EAP nos indica que el miércoles día 25 de noviembre lo acordado en la Comisión Paritaria será trasladado al Comité de dirección de la EAP para su aprobación y a continuación lo enviarán para su publicación en breve en el DOE, pero no hay fecha prevista.
