Hoy se ha publicado en el DOE la Orden de 12 de diciembre de 2025, por la que se convoca y regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, mediante el procedimiento de turno de traslado.
Personas participantes
Podrá participar el personal laboral fijo con destino definitivo siempre que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, haya transcurrido al menos un año desde la publicación de la resolución por la que obtuvo dicho destino.
Asimismo, tendrá obligación de participar en este concurso el personal laboral fijo con destino provisional que, a la finalización del plazo de solicitudes, no disponga de ningún otro puesto respecto del cual tenga derecho de reserva.
Presentación de solicitudes
- 📅 Las solicitudes podrán presentarse a partir del 19 de enero de 2026.
- 💻 La solicitud se formulará y registrará exclusivamente por vía electrónica a través del Portal del Empleado Público:
👉 https://portalempleado.juntaex.es - 📂 Estará disponible en el área personal (Mi carpeta).
- 🔐 Será necesario identificarse mediante Cl@ve móvil, DNI electrónico o certificado electrónico cualificado.
- 📌 Cada persona trabajadora fija solo podrá presentar una solicitud por categoría profesional.
Valoración de méritos
La valoración de méritos se realizará con referencia a un mes antes de la fecha de constitución de la Comisión de Valoración, con una puntuación máxima de 25 puntos, distribuida del siguiente modo:
- Antigüedad:
0,045 puntos por cada mes completo de servicios prestados como personal laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, hasta un máximo de 11,25 puntos. - Servicios prestados en la misma categoría profesional:
0,040 puntos por cada mes completo como personal laboral fijo en la categoría, hasta un máximo de 10 puntos. - Actividad formativa:
Hasta un máximo de 3,75 puntos:- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 2,75 puntos, con un máximo de 60 créditos valorables.
- Participación como ponente o coordinador/a en actividades formativas: 0,02 puntos por hora de ponencia, hasta un máximo de 1 punto.
