Convocatoria Turno de Ascenso Personal Laboral

Publicación en el DOE de la Orden de 11 de diciembre de 2025: Convocatoria del Turno de Ascenso para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura

Hoy se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) la Orden de 11 de diciembre de 2025, por la que se convoca el Turno de Ascenso para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Bases de la convocatoria

Las bases y anexos de la convocatoria están disponibles para consulta en el buscador de empleo público:
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

Presentación de solicitudes

• Plazo: veinte días hábiles a partir del 12 de enero de 2026, inclusive.
• Procedimiento:
  1. Acceso al Portal del Candidato: https://procesoselectivo.juntaex.es
  2. Alta como persona candidata, utilizando DNI electrónico, certificado digital de persona física de la FNMT o tarjeta/certificado de empleado público.
  3. Completar el proceso de solicitud habilitado en el portal.
  4. Firmar digitalmente la solicitud generada por el sistema.
  5. Abonar la tasa correspondiente, en su caso, mediante la Pasarela de Pagos Telemáticos.
  6. Descargar el justificante de registro generado automáticamente por el sistema.
  7. Adjuntar la titulación académica o resguardo acreditativo del pago de derechos para su expedición.

Temarios

Los temarios se publicarán en el DOE en un plazo máximo de tres meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Tribunales de selección

Los Tribunales de Selección serán responsables de la valoración de:

• La prueba objetiva.
• Los méritos de la fase de concurso.

Proceso de selección

El procedimiento constará de dos fases:

1. Prueba objetiva:
   • Ejercicio único teórico-práctico tipo test, con puntuación máxima de 10 puntos.
   • Cada 6 respuestas incorrectas restarán 1 correcta; las preguntas en blanco no puntúan.
   • La prueba se realizará en un plazo máximo de 5 meses desde la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos.
2. Concurso de méritos:
   • Solo accederán a esta fase quienes superen la prueba objetiva.
   • Méritos valorables:
     • Titulaciones académicas: hasta 1,40 puntos (titulaciones adicionales relevantes al puesto).
     • Actividad formativa: hasta 2,10 puntos. Cursos directamente relacionados con la categoría profesional hasta 1,60 puntos; participación como ponente, 0,005 puntos por hora certificada, máximo 0,5 puntos. La E.A.P. certificará de oficio la formación organizada por ella.
     • Antigüedad: 0,019 puntos por mes completo de servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma, hasta 3,5 puntos. La antigüedad será certificada de oficio por la D.G. de Función Pública.

Adjudicación de puestos

• Tras finalizar el plazo de solicitud, se publicará la resolución con los puestos ofertados por categoría/especialidad, indicando su ubicación y características según la relación de puestos de trabajo vigente.
• Se habilitará un plazo de 5 días hábiles desde la publicación para la elección de puesto mediante solicitud telemática.
• La adjudicación se realizará por orden de puntuación y conforme a los puestos indicados en la solicitud, siempre que se cumplan los requisitos específicos de cada puesto.