FeSP-UGT Extremadura a través de la responsable de Salud Laboral de FeSP-UGT remitió a finales de octubre mediante escrito con n.º de registro 202011500006200 tanto a la Secretaria General de Sanidad y Servicios Sociales como a la Directora General de Función Pública que ostenta la presidencia del Comité Sectorial de Seguridad y Salud de la Administración General de la Junta de Extremadura donde le expone que dada la situación de la segunda ola de la pandemia en nuestra Comunidad Autónoma y concretamente la situación de vulnerabilidad en los centros dependientes del SEPAD y centros de Menores, la incidencia en centros residenciales de personas mayores y teniendo la experiencia de la primera ola donde el coronavirus ha sido devastador, y ya que la atención en estos centros depende en su totalidad del personal que directa o indirectamente atiende a las y los usurarios.
FeSP-UGT Extremadura se considera que hay que poner un mayor énfasis en la protección y prevención de contagios entre los profesionales que trabajan en estos centros y así prevenir la propagación del virus.
Es por ello, que se exige el uso de mascarilla EPI ( FFP2 ) en todo el personal que accede a zona aislamiento covid en centros residenciales del Sepad y Politica Social, así como personal que atiende a personas vulnerables de otros centros ( Centros de Día mayores, CADEX y Centros Ocupacionales de atención personas con discapacidad ) y modificar el ANEXO IV sobre “Recomendaciones Uso EPIs Frente a COVID-19” en Centros Residenciales y Sociosanitarios al igual que el Protocolo de Medidas en Centros de Menores, donde tampoco recomienda mascarilla EPI ( FFP2 ) en zona de aislamiento al personal NO SANITARIO, teniendo que tener un contacto directo personal de otras categorías, profesionales como Cuidadores, TEIS u otros que bien atienden o acceden a espacios de aislamiento COVID, como personal de limpieza, ordenanza o mantenimiento. Y revisar el Informe del Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales “USO DE EPIS FRENTE A COVID-19”.
El personal que accede a zona Covid está expuesto por la imposibilidad de mantener el distanciamiento con usuarios, usuarios que por sus patologías son escasos los que portan mascarillas, sabiendo que las mascarillas quirúrgicas ( las recomendadas en los informes y protocolos ) no protegen a la persona que esta en contacto con alguien que no la porta. Es conocido la propagación a través de aerosoles, y teniendo en cuenta que con la época otoñal se ventila en menor medida para evitar enfriamientos en usuarios/as, se ve mas necesario la protección del personal para evitar el contagio y su propagación, ademas de no colapsar el sistema residencial por bajas de personal.
Es necesario que igualmente los trabajadores y trabajadoras estén informados sobre especificaciones técnicas sobre uso y duración de la mascarilla según fabricante, ya que detectamos la falta de criterios de tiempo de exposición según centros.
Igualmente es urgente actualizar los protocolos mencionados y el informe del SSPRL ya que en la ultima actualización de “Procedimientos de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2 “ del Ministerio de Sanidad de fecha 8 octubre, en la “tabla 1. Escenarios de riesgos de exposición al coronavirus en el entorno laboral” consta como exposición de riesgo a personal asistencial y no asistencial que atiende a casos sospechosos o confirmados de COVID-19 . Por lo que habrá que establecer los EPIs adecuados según exposición al riesgo
Además exigimos la realización quincenal de pruebas diagnosticas principalmente los Test de antígenos ( que es la que recomienda la autoridad sanitaria ) al personal de centros del SEPAD y de Política Social. Los test de diagnostico se han convertido en la mejor arma para frenar los posibles brotes y dado que en esta nueva oleada se están detectando positivos asintomáticos, pudiendo sin saberlo estar contagiados trabajadores y trabajadoras, y exponer a usuarios/as y compañeros/as.
FeSP-UGT Extremadura considera que en la situación actual hay que primar los criterios de salud en contraposición de los criterios económicos. Hay que proteger a las/os Empleadas/os Publicas/os para no extender la pandemia.
