FeSP-UGT Extremadura ha remitido escrito a la Directora General de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda trasladándole la necesidad de conjugar el servicio a la ciudadanía con los derechos que tienen los trabajadores/as en cuanto al disfrute de los diferentes permisos para poder conciliar la vida laboral y familiar.
En el periodo navideño se venia agrupando los turnos de trabajo, para así llevar a efectos ese equilibrio entre continuidad de actividad en los centros con el disfrute de los permisos de los trabajadores por ello hemos solicitado a la administración que mantengan las mismas condiciones laborales, en aquellos centros donde la organización del trabajo se efectua de manera distinta a la ordinaria durante este periodo.
No podemos cargar la responsabilidad de un atasco en las inspecciones a los/as trabajadores/as modificando unas condiciones que dificultarían la conciliación familiar.
