17/06/2025 Desde UGT Servicios Públicos Extremadura trasladamos a trabajadoras y trabajadores información relevante que nos ha comunicado la Dirección General de Función Pública en relación a distintos procesos de gestión de personal en la Junta de Extremadura:
Llamamientos de estabilización (plazas desiertas)
🔹 Está previsto que se realicen en octubre de 2025 nuevos llamamientos para cubrir las plazas desiertas que quedaron vacantes tras el primer llamamiento de estabilización.
Desde UGT-SP exigiremos por escrito adelantar al máximo estos llamamientos, ya que hay muchas personas y plazas aún pendientes de estabilizar.
Acumulación de ofertas públicas de empleo 2021–2023
Tras el verano se prevé la acumulación de las plazas correspondientes a los años 2021, 2022 y 2023, con una nueva apertura de plazo de solicitudes.
🔹 Plazas acumuladas:
- 482 de personal funcionario
- 1.162 de personal laboral
Exámenes estimados: Primer trimestre de 2026.
UGT-SP ha reiterado la necesidad de cumplir con los plazos legales y de ofrecer certeza a las personas aspirantes. Ya hemos registrado escrito ante la administración por el retraso e incumplimiento de la normativa vigente.
Turno de ascenso
🔹 Está prevista una convocatoria simultánea de turno de ascenso para el mismo periodo (tras el verano), aunque aún no hay detalles concretos.
Comisión Paritaria – Adscripciones provisionales
Se ha recibido una avalancha de solicitudes tras la incorporación del personal estabilizado el 1 de junio.
La administración está revisando la documentación, pero aún no puede fijar una fecha para la convocatoria de la Comisión Paritaria.
Concurso de traslados – Puestos de Estructura
La previsión es convocarlo a inicios de 2026.
Desde UGT Servicios Públicos exigimos su convocatoria inmediata, ya que el último concurso de este tipo fue en 2015. La demora es inaceptable.
Desde UGT SP Extremadura seguimos defendiendo un empleo público estable, justo y transparente.
¡Exigimos compromisos firmes y plazos reales!
