Hoy miércoles día 22 de diciembre de 2021, a las 10,30 horas, UGT Servicios Públicos de Extremadura y demás OOSS se ha reunido con la administración en MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Y DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA, con el siguiente Orden del día:
Punto 2º-. Negociación del segundo borrador del Plan Anual de Valoración a efectos del Reconocimiento de los distintos niveles de carrera profesional horizontal, tras las propuestas realizadas en la Mesa celebrada el 2 de diciembre de 2021(Continuación)
La Administración presenta una nueva propuesta de PLAN ANUAL DE VALORACIÓN en base al Decreto 127/2021 de 17 de noviembre (enlace) por el que regula la Carrera Profesional Horizontal (CPH) y la Evaluación del Desempeño (ED) de los Empleados/as Públicos/as que prestan sus servicios en la Admón. General de la Junta de Extremadura.
Con respecto a la anterior os informamos a través del Telegram y email de los aspectos más destacados, con los cuales hemos llegado a un ACUERDO mayoritario para que dicho Plan cuente con el máximo consenso. UGT Servicios Públicos de Extremadura firmará dicho ACUERDO por entenderla consecuente y en aras de no retroceder en los Acuerdos alcanzados y poder dar vía libre para el abono del nivel 1 para aquellos Empleados/as Públicos/as que sin la aprobación de este Plan no podrían solicitarlo ni cobrarlo. UGT se muestra moderadamente satisfecha con el Acuerdo firmado, siendo la central sindical que más propuestas ha realizado en su conjunto. Dicho plan se publicará a primeros del año 2022 seguramente el día 1 de enero.
