UGT exige la paralización de la nueva organización establecida por la Administración para la Semana de Guardia durante la Época de Peligro Bajo, así mismo insta a la administración a negociar cuanto antes las Normas de Organización y Funcionamiento del Plan Infoex.
Se impone por parte de la Administración una nueva organización en la época de peligro bajo, pasando a realizar el mismo retén de 1 a 2 semanas de guardia, incumpliendo las normas de organización y funcionamiento que establecen otro sistema de trabajo.
En ningún momento se ha producido ninguna Mesa de Negociación, sino que han sido reuniones de carácter INFORMATIVO. Para considerarse una mesa de negociación oficial, debe estar representada por la Dirección General de Función Pública y por parte de la Consejería, debe estar la Secretaría General, que es quién tiene competencia en matería de su personal, o bien en la persona en quién delege. Nos parece una falta de respeto y burla a las organizaciones sindicales por la forma de actuar.
Actualmente existen, en todos los retenes de incendio, dos unidades operativas A y B. En campaña de peligro alto estas unidades actúan por separado.
Para tener los retenes al completo y ser eficientes ante un incendio hay que contratar a más de 150 efectivos. Esta contratación sólo se hace durante la campaña de peligro alto que finaliza aproximadamente sobre el 15 de octubre quedando al personal del Infoex muy reducido.
A partir de esa fecha empieza la época de peligro bajo y los retenes se conforman ya solamente en un retén, dejando de existir los dos grupos A y B. Ahora en esta época tienen que realizar de cada 4 semanas, 1 semana de guardia para prevenir incendios, con el nuevo sistema que se quiere implantar, en cada retén se pasaría a tener 2 semanas de guardia.
Al hacer el desdoblamiento que pretende la administración igual que en verano, en la semana de guardia la gran mayoría de los retenes se quedarían con 4 personas, con lo que no es operativo por la falta de personal.
Las labores preventivas son otro de los factores a tener en cuenta, importantísimo para prevenir los incendios forestales, ya que entendemos que se verían estos trabajos muy reducidos al tener menos días y menos personal para poder hacer prevención.
También se perjudica gravemente los derechos de las/os trabajadores, ya que en esta época de invierno es cuando pueden disfrutar de sus vacaciones y demás permisos, puesto que en verano no pueden hacer uso de los mismos, limitando mucho el poder cogerse los días al tener menos trabajadores el retén, ya que siempre tiene que permanecer un mínimo de trabajadores.
Este colectivo ha estado como servicio esencial durante el tiempo de la COVID 19, no permitiéndoles hacer cambios con los compañeros, tampoco este verano y ahora se les pretende limitar aún más el poder disfrutar de sus permisos.
Algunos de los problemas existentes en el plan Infoex y que requieren de una inmediata solución serían: la cobertura de las bajas laborales, un avituallamiento adecuado y suficiente, la apertura de las casetas de vigilancia durante las 24 h….
UGT SP Extremadura no descarta emprender movilizaciones si no se paraliza la nueva organización establecida.
UGT seguirá apostando por la defensa del medio natural, por la importancia que tiene en Extremadura y reconoce la labor imprescindible que realizan los trabajadores del Plan Infoex.
