UGT Servicios Públicos Extremadura informa del cumplimiento en este mes de octubre de algunos de los puntos acordados del II Acuerdo Junta de Extremadura-Sindicatos (enlace) con Representación en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura.
Las/os empleadas/os públicas/os que a fecha 30 de septiembre de 2022 tuvieran reconocido el nivel 2 de la carrera profesional horizontal percibirán el abono del mismo, en el mes de octubre del presente año que ya se encuentra incorporado en la nómina de este mes cumpliendo con el Acuerdo firmado.
En el último trimestre de este año deberán concluir los trabajos de actualización del Complemento Específico Especial L4 (Domingos y Festivos) realizando el pago con carácter retroactivo con efectos de 1 de octubre de 2022.
Igualmente se creará en el V Convenio Colectivo un nuevo Complemento de Festivos Especiales que comprende los días 24, 25 y 31 de diciembre de 2022, y 1 de enero de 2023.
UGT Servicios Públicos de Extremadura ha solicitado por escrito a la Administración en el mes de septiembre que convoque con urgencia la Mesa de Negociación correspondiente para abordar dichos asuntos.
Esta central sindical nuevamente ha instado a la Administración Autonómica a cumplir con el compromiso adquirido de abonar antes de final de año, la subida salarial del 2% correspondiente a los meses desde enero hasta noviembre del año 2020, todavía pendientes.
UGT SP Extremadura tras la firma del Acuerdo Administración-Sindicatos en la Función Pública de Ámbito Estatal solicitará a la Administración Autonómica el inicio de las negociaciones para abordar todos estos asuntos : la jubilación parcial de los EEPP rescatando la redacción original del artículo 67 del EBEP, desarrollo del Grupo B, subida de 1,5% para el año 2022 y sucesivas, jornada 35 horas, Plan de igualdad en las AAPP …., así como todas las medidas que mejoran las condiciones laborales del conjunto de las/os empleadas/os publicas/os.
