Unión General de Trabajadores Servicios Públicos (UGT-SP) ha logrado que la Junta de Extremadura asuma la necesidad de elaborar y aplicar protocolos específicos ante situaciones meteorológicas adversas, unos mecanismos que hasta la fecha no existían de forma clara, estructurada y homogénea en la Administración autonómica.
La reciente alerta meteorológica puso de manifiesto una grave falta de previsión: ausencia de criterios unificados, decisiones dispares entre centros de trabajo y desigualdades en la concesión del denominado permiso climático, especialmente entre el personal funcionario y el personal laboral. Esta situación generó incertidumbre, desorganización y un evidente agravio comparativo entre colectivos.
Ante este escenario, UGT-SP dirigió un escrito a la Dirección General de Función Pública y a la Consejería de Hacienda y Administración Pública exigiendo dos medidas fundamentales:
- La creación y aplicación real de protocolos ante alertas meteorológicas, inexistentes hasta ese momento.
- La equiparación del permiso climático entre personal funcionario y laboral, garantizando igualdad de trato.
Como consecuencia directa de esta actuación sindical, la Junta ha dictado una instrucción para regular la concesión del permiso climático y ha asumido la necesidad de establecer procedimientos formales que ordenen la actuación administrativa en futuras situaciones de emergencia.
UGT-SP valora este avance como un logro importante, al suponer el reconocimiento de una carencia organizativa que había quedado en evidencia. El sindicato continuará vigilante para que estos nuevos protocolos no solo se redacten, sino que se apliquen con claridad, transparencia y sin discriminaciones, garantizando la seguridad y los derechos del personal empleado público.
