Mesa General de Negociación de las/los Empleados Públicos de Extremadura
– Se abonará la subida salarial del 0,5%, correspondiente al Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, en enero del 2025 con carácter retroactivo desde enero del 2024.
– La Administración propone el abono del 2% pendiente del 2020 en 5 anualidades. UGT SP quiere dejar claro que No estamos de acuerdo con esta propuesta
UGT ha solicitado:
La negociación de un nuevo Acuerdo para las/los Empleados Públicos de Extremadura.
Un nuevo modelo de acceso al empleo público para no dilatar en el tiempo las convocatorias de oposiciones.
La carrera profesional para el personal docente.
Equiparación salarial
Reducción de la jornada laboral
ENLACE A INFORMA:
https://drive.google.com/file/d/1B8VgsYu6NfVtMKIdMD5zcFJWEsVrF2P6/preview
