Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de varias Consejerías. Mesa Conjunta

En el día hoy viernes día 12 de junio de 2020, FeSP-UGT Extremadura y demás OOSS se han reunido con la DG de Función Pública en convocatoria de la Mesa Sectorial de Admón. General y de la Comisión Negociadora para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, con los siguientes puntos del Orden del día:

Modificación RPTs de p. laboral y funcionario de la C. de Movilidad, Transporte y Vivienda

Presentan 2 modificaciones de J. Sección de Coord. de Ayudas ( n.º 39604710-39604810), ubicadas en Badajoz y Cáceres, las cuales se abren al grupo A1-A2 y se incluyen más especialidades. FeSP-UGT defiende que la de Cáceres, la cual tiene propietario, ocupada actualmente en Comisión de Servicio, debe continuar sin revocarse dicha Comisión en base a lo establecido en art. 122 aptdo 3 de la Ley 13/2015 de Función Pública.

Modificación RPT de personal funcionario de la Consejería de Educación y Empleo “ Conservatorio de Don Benito”

FeSP-UGT Extremadura en este punto ha solicitado que se debe articular un proceso para que este personal se incluya como personal docente, al igual que solicitamos para en el traspaso del Conservatorio de Mérida, para evitar en todo lo posible los agravios que se producen cuando existe alguna sustitución y se llama a personal docente de la Bolsa de Educación. Entendemos que dichos trabajadores no pueden perder retribuciones por lo que hay que incluirles un Complemento Personal Transitorio (CPT). Además, solicitamos que se le incluya el Complemento J.P. al personal que realiza funciones en horario de mañana y tarde, se nos dijo que lo estudiarían cuando lo propusimos en el Conservatorio de Mérida, pero nos dicen que concurren dificultades técnico-juridicas. Volvemos a solicitar que se lleve a cabo un estudio de todas las categorías que realizan funciones docentes en las distintas Consejerías para analizar la posibilidad de incluirles un complemento de docencia e igualar retribuciones. En la Resolución del traspaso de incluye una plaza de Administrativo que ahora no se incluye, entendemos necesaria y urgente su inclusión para las labores administrativas que se desarrollan en dicho Conservatorio.

Modificación RPTs de personal laboral y funcionario de la Consejería de Educación y Empleo (SEXPE)

Se crean plazas de Auxiliares en los Centros de Empleo para darle más estructura a los mismos, al igual que las plazas de J. Negociado de Régimen Interior y AAGG que darían apoyo a la Gerencia Provincial de Cáceres. El Asesor Juridico va a focalizar los asuntos jurídicos de personal, y el J. Neg. de Admón en Mérida va a realizar tareas de personal concretamente Indefinido, asimismo, la J. Neg. De AAGG en D. Benito realizará sus funciones en el Centro de Formación en tareas de certificación, por último nos alegra que la administración convierta una plaza de libre designación en una plaza de estructura como es la Dirección del Centro de Formación de Quintana de la Serena. Nos presentan una serie de modificaciones que respecto al personal funcionario van encaminadas a perfilar mejor los puestos ( cambiando experiencias y méritos y apertura a más especialidades), en cuanto al personal laboral, se realizan para llevar a cabo una homogenización en las RPTs y se les retira a una serie de plazas la especificidad numérica, no implicando en ningún caso movilidad de trabajadores ni modificación de plantilla en los Centros de Empleo de las localidades de Mérida y Badajoz. Nos informan que con los fondos que les transfiere el Estado se van a realizar contrataciones de personal funcionarios interinos de duración determinada hasta diciembre de 2021( aproximadamente unos 80-90 contratos ).