Procesos de estabilización por concurso de méritos (Repesca varias categorías de personal laboral)
UGT informa que en el día de hoy se publica en el DOE nº 91, la Resolución de 11/05/2026, de la DG de Función Pública, por la que se modifica la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dentro de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por el sistema excepcional de concurso de méritos.
| La modificación se produce porque algunas personas han renunciado, no han presentado la documentación exigida o no cumplen alguno de los requisitos necesarios para ocupar determinados puestos. |
