Hoy se han publicado en el DOE las Órdenes de 17 de diciembre de 2024, que modifican las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 correspondientes a los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Estas modificaciones afectan tanto al procedimiento de concurso-oposición como al sistema excepcional de concurso de méritos.
Principales modificaciones:
Puestos a ofertar: Se publicarán los puestos disponibles por categoría/especialidad, incluyendo ubicación y características según la relación vigente.
Adjudicación de puestos: No se podrá obtener más de una plaza en los procesos de estabilización, debiendo renunciar a las restantes en el plazo de 5 días hábiles tras la publicación de la resolución correspondiente.
Reconocimiento médico: Se exige certificado médico para quienes ocupen ya un puesto del cuerpo y especialidad correspondiente; el resto deberá someterse a un reconocimiento médico.
Elección de plazas: Los aspirantes realizarán la elección telemáticamente según el orden de prelación establecido.
Indicación de puestos adjudicados: La adjudicación será publicada en el DOE, asegurando la cobertura total de las plazas convocadas.
Listas de espera: Se corrigen errores en los modelos de solicitud, estableciendo previsiones para la zonificación en las listas de espera.
Adicionalmente, para el concurso-oposición:
- Se elimina el periodo de prueba para personal laboral y el de prácticas para personal funcionario.
- Los aspirantes que superen el proceso serán nombrados directamente funcionarios/as de carrera.
