Publicado en el DOE el Decreto 153/2026, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del personal laboral de la Consejería de Educación y Formación Profesional.
Desde el inicio del curso escolar 2026/2027, la jornada de los colectivos de ATE-Cuidador/a e Intérprete de Lenguaje de Signos se ampliará hasta el 100 %.
Esta medida afecta a:
403 puestos de ATE-Cuidador/a.
36 puestos de Intérprete de Lenguaje de Signos.
Además, se crean:
49 nuevos puestos de ATE-Cuidador/a.
2 nuevos puestos de Intérprete de Lenguaje de Signos.
Los nuevos puestos se distribuirán por distintas zonas educativas de Extremadura para reforzar la atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.
También se amortizan, al haber desaparecido las necesidades que justificaban su existencia:
2 puestos de ATE-Cuidador/a.
2 puestos de Intérprete de Lenguaje de Signos.
Una modificación destinada a mejorar la estabilidad del personal, ampliar su tiempo efectivo de atención al alumnado y reforzar la inclusión educativa en los centros públicos extremeños.
UGT, primera fuerza sindical en el conjunto de las Administraciones Públicas de Extremadura.
