UGT Servicios Públicos Extremadura informa de la publicación en el Diario Oficial de Extremadura nº 86, de 7 de mayo de 2026, de la Oferta de Empleo Público 2026 del Consorcio para la Gestión del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios de la provincia de Badajoz (CPEI).
La resolución, de fecha 24 de abril de 2026, aprueba una oferta integrada por plazas de turno libre y de promoción interna, con el objetivo de avanzar en la cobertura de necesidades de personal y reforzar un servicio público esencial para la seguridad de la ciudadanía.
La OEP 2026 del CPEI incluye 30 plazas de turno libre, distribuidas en 29 plazas de Conductor/a Bombero/a y 1 plaza de Técnico/a Medio/a de Formación.
Además, se incorporan 9 plazas de promoción interna, todas ellas correspondientes a la categoría de Conductor/a Bombero/a, con el fin de facilitar la promoción profesional del personal del Consorcio.
Esta oferta fue negociada previamente con las organizaciones sindicales con representación en el CPEI el 2 de febrero de 2026, y los procesos selectivos deberán garantizar los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como los previstos en la normativa estatal y autonómica de función pública.
Desde UGT Servicios Públicos Extremadura valoramos esta publicación como un paso necesario para reforzar las plantillas, mejorar la prestación del servicio de prevención y extinción de incendios y garantizar oportunidades de acceso y promoción dentro del empleo público.
UGT seguirá pendiente del desarrollo de los distintos procesos selectivos para que se respeten todas las garantías legales y los derechos de las personas aspirantes y del personal del CPEI.
