(06/02/2024) UGT Servicios Públicos Extremadura informa que en el día de hoy martes se publica en el DOE n.º 26 Ley 1/2024, de 5 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2024.
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/260o/24010001.pdf
La presente Ley entrará en vigor el día 1 de enero de 2024, salvo lo dispuesto en las disposiciones adicionales 1ª, 2ª, 3ª, 15ª, 16ª, 17ª, 19ª y 20ª; así como el apartado 2 de la disposición derogatoria única y la disposición final 2ª, que entrarán en vigor el día de la publicación de la presente Ley en el “Diario Oficial de Extremadura”.
Destacamos especialmente lo dispuesto en Artículo 16.No obstante, de conformidad con lo dispuesto en el II Acuerdo Junta de Extremadura-Sindicatos con representación en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura para la profundización en la recuperación de derechos, en materia de flexibilización y jornada, carrera y desarrollo profesional y dignificación de las empleadas/os públicas/os en sus distintos ámbitos, el nivel IV de carrera profesional será abonado con efectos 1 de octubre de 2024 para quienes tengan reconocido a fecha 30 de septiembre del mismo año el nivel IV.
Además resaltamos lo indicado en la Disposición adicional vigesimoquinta. Cuantificación de pérdidas retributivas de los empleados públicos.
La Junta de Extremadura convocará a lo largo del año 2024 la Mesa General de Negociación de los empleados públicos al objeto de cuantificar las pérdidas retributivas sufridas por este colectivo en nuestra región como consecuencia del impago del incremento salarial del 2% durante 11 meses del año 2020, así como fijar los plazos entre la Administración y los Sindicatos para su abono.”
UGT SP expresa su satisfacción por el compromiso asumido por el Gobierno regional en relación con estos asuntos.
Una vez aprobados los Presupuestos, instamos a la Administración a convocarnos a la mayor brevedad posible para abordar la recuperación de las retribuciones pendientes del año 2020, en beneficio de los Empleados/as Públicos de la región.
