En el día de hoy martes 20 de octubre de 2020, FeSP-UGT Extremadura y demás Organizaciones Sindicales, con motivo de las múltiples peticiones que hemos realizado para que la Administración nos de información respecto a las distintas contrataciones que la Consejería de Sanidad y S. Sociales está realizando para reforzar los Centros del SEPAD con motivo de la crisis sanitaria del COVID 19, se ha mantenido una reunión informativa vía telemática donde nos han ofrecido una tabla con todos los contratos eventuales por circunstancias de la producción ( refuerzos con motivo de la COVID-19) que han autorizado hasta el día de hoy y el resto pendientes de la autorización de la Consejería de Admón. Pública y Hacienda.
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En total se han autorizados 118 puestos ( CR El Prado + C. Sociosanitario Mérida y CR Ntra. Sra. Las Cruces en D. Benito)
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Pendientes de autorización: 145 en la provincia de Cáceres + 80 en la provincia de Badajoz = 225 puestos
FeSP-UGT Extremadura ha manifestado en la reunión que la situación actual no ha hecho más que destapar la carencia existente de personal en los Centros 24 horas. Entendemos que estos refuerzos deberían ser puestos estructurales para tener una plantilla mínima adecuada en los Centros para dar un servicio de calidad a los usuarios. Los refuerzos que se han autorizado por el COVID 19 son insuficientes, el resto que no están afectados por el virus debe tener como mínimo un número de personal como el indicado por la propia administración, exceptuando algún centro que entendemos que aún con el aumento sigue siendo insuficiente.
FeSP-UGT viene hace años demandando más personal en los Centros 24 horas, siendo este momento idóneo para reforzar las plantillas de forma permanente, hemos solicitado más personal sanitario en los Centros, pues con los efectivos existentes no cubren ni siquiera los turnos de trabajo semanales (ATS) y la figura de profesionales incuestionables en dichos Centros ( Trabajadores Sociales, Terapeutas Ocupacionales…). UGT ya denunció que cuando se adscribía a una Auxiliar de Enfermería en un puesto de Coordinación, está debería ser reemplazada, para evitar mermar la categoría en el Centro.
Hemos acordado con la Administración en enviarle un cuadro con las necesidades de aumento de personal por categorías que entendemos urgentes.
En otro orden de cosas, UGT ha solicitado que cuando se lleven a cabo modificaciones de cambio en la plantillas de los Centros se de comunicación de las mismas a los representantes de los los trabajadores, entendemos que ante situaciones excepcionales y con modelos que aseguren grupos de convivencia estable ( usuarios-trabajadores) en los distintos turnos de trabajo, para minimizar los contactos y en caso de detectar un positivo en COVID19, sea más sencillo aislarlos, se debe reforzar sobretodo el turno de noche pues esa medida queda anulada en dicho turno al contar con menos personal, debiendo interactuar los trabajadores con un mayor número de usuario potenciando la propagación del virus.
***En el INFORMA adjunto se incluye la TABLA con todos los refuerzos autorizados y pendientes de autorizar
