Reunión del Comité Sectorial de Seguridad y Salud de Administración General de la Junta de Extremadura

FeSP-UGT Extremadura presente en el Comité Sectorial INFORMA que se trataron los siguientes puntos en el Orden del día:

Primero.- Anexo V.- Adaptación a los nuevos niveles de alerta

La finalidad es adaptar la actuación de los centros de la Junta Extremadura según la CLASIFICACIÓN DE NIVELES DE ALERTA que ha establecido el Mtrio. de Sanidad ( los 4 niveles de alerta que se aprobaron el día 22 de octubre en el Consejo Interterritorial, ya sabéis en Extremadura está desde el domingo 8/11/2020 en ALERTA 3 )

ENLACE A PROTOCOLO GENERAL DE MEDIDAS Y PROTECCIÓN POR LA PANDEMIA DEL CORONAVIRUS ( Actualizado con anexo V – 10/11/2020)

FeSP-UGT expuso las situaciones que se está produciendo en algunos departamentos o servicios de distintas Consejerías donde NO SE HA ADOPTADO EL TRABAJO A DISTANCIA en ninguno de los puestos de trabajo que si son susceptibles de ello, y se acordó que desde la D.G.F.P. se recordaría la nueva normativa.

Se acordó reforzar la obligatoriedad de los puntos que constan en la pagina 4 principalmente:

• Uso obligatorio mascarilla en los centros de trabajo y quien no la lleve puesta se le sancionara.

• Potenciar la modalidad de trabajo NO PRESENCIAL en aquellos puestos que son susceptible de teletrabajar (RESOLUCIÓN DE LA VICEPRESIDENTA PRIMERA Y CONSEJERA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA, DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2020, POR LA QUE SE ACTUALIZAN LAS MEDIDAS ADOPTADAS EN LA RESOLUCIÓN DE 13 DE MAYO DE 2020 ), lo que se pretende con la situación actual es que en los centros de trabajo estén los mínimos trabajadores/as posible.

• Aumentar la distancia de seguridad a 2 metros ( antes 1.5 mt )

• Durante desayunos, comidas mantener puesta la mascarilla salvo en el momento de ingerir los alimentos.

• Medidas para fumadores/as

  ENLACE A CARTEL DISTANCIA SOCIAL EN EXTERIORES

Postura de FeSP-UGT Extremadura en relación a mascarillas :

• Se reitero como en reuniones de comités anteriores, la necesidad de proporcionar mascarillas FFP2 ( EPI ) al personal NO SANITARIO de centros del SEPAD y de Política Social ( escrito registrado el 28/10/2020 dirigido a la D. General de F.P. en calidad de Presidenta del Comité y a la Secretaria General de Sanidad y Servicios Sociales),donde solicitábamos que se modificara el el informe ser SSPRL sobre “Uso de EPIS Frente al COVID-19 ( adjunto )al igual que el anexo IV del Protocolo de Centros del SEPAD, alegando el gran numero de trabajadoras/es NO SANITARIOS que se están contagiando en dichos centros, y a los que solo se les ha proporcionado mascarillas quirúrgicas.

  Este apartado dijo el SSPRL que lo estudiaría

• Solicitamos que se comunicara al personal cuando se les proporcionan las mascarillas las especificaciones técnicas sobre uso y duración.

  Al respecto se acordó que se le proporcionara junto con la/las mascarillas a cada uno de los trabajadores/a.

• También solicitamos que se ofreciera formación directa por parte del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales a todos/as los/as trabajadores/as de los Centros de 24 horas debido a que por las características de estos Centros, los trabajadores/as son más susceptibles de contagiarse, pues los usuarios de los mismos en la mayoría de las ocasiones no mantienen ni distancias ni mascarillas puestas.

En ruegos y preguntas:

Solicitamos que se realice pruebas diagnosticas ( PCR oTest Antigenos ) al personal de los centros del SEPAD y de Menores, cada 15 días y que para ello la Junta contaba con un laboratorio totalmente dotado en la Finca La Orden con capacidad para realizar 200 PCR diarios.

NO RESPONDIERON a dicho ruego a pesar de insistir en varias ocasiones

Planteamos que se hicieran gestiones con el SES para agilizar los resultados de PRC de personal de nueva contratación o vuelta de periodo vacacional en centros del SEPAD, ya que hay desde centros de salud que no dan los resultados hasta pasado las 72 horas reglamentarias, lo que dificulta de la incorporación inmediata del personal.

Igualmente expusimos la situación del CAMP Don Benito, haciendo referencia características y vulnerabilidad del mismo, la falta de coordinación entre el centro con el SES, falta de personal, solicitamos que nos comunicaran el n.º de trabajadores/as afectados y categorías profesionales, y la FALTA ACTUACIÓN por parte del SSPRL en la desescalada de formar preventivamente al personal para la actuación en futuros brotes como el actual.

Conjuntamente FeSP-UGT y CCOO propusimos proporcionar la vacunacion de la gripe al personal de los centros del SEPAD,( ya lo habíamos hecho por escrito desde FeSP-UGT).

La representante de la Consejeria respondió que ya se estaba realizando, ofreciendo el vacunarse voluntariamente en los centros residenciales y sociosanitarios

Segundo.- Informe Técnico de Medidas Preventivas relacionadas con la ventilación para reducir el riesgo de Exposición al Coronavirus en Edificios Administrativos

Este documento modifica su denominación y será para todos los Centros de la Junta Extremadura, sean edificios administrativos o no ( General para todos los edificios de la Junta de Extremadura)

El informe hace referencia a medidas sobre la ventilación mecánica y la ventilación natural.

Entendemos que es un informe muy técnico y tedioso y va mas dirigido a el personal de mantenimiento que a los trabajadores en general, no proporcionando unas indicaciones claras y concisas a los centros de trabajo.

Se acordó que se hiciera uno más simplificado y si es necesario por tipologia de centros según sus sistemas de climatización.

FeSP-UGT Extremadura solicitó que se hiciera también un informe o indicaciones dirigidas a trabajadores/as sobre como ventilar ( ventilación cruzada, ventilación según tipo de cerramientos de ventanas, tiempo de ventilación según espacios y capacidad de los mismos ) y con dibujos y/o ilustraciones.

Fue aceptada y se realizaran carteles o paneles.

En breve se pondrán en el siguiente enlace del Portal del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales