Reunión informativa con la Vicepresidenta primera y Consejera de Admón. Pública y Hacienda

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UGT, ha asistido a la reunión informativa que ha tenido lugar mediante videoconferencia con la Vicepresidenta primera y Consejera de Admón. Pública y Hacienda. En dicha reunión se nos informa de las dificultades que tiene la administración en estos momentos para abordar en la nómina del mes de mayo el acuerdo alcanzado de subida retributiva para los empleados públicos de la Junta de Extremadura del 2%.

UGT ha manifestado lo siguiente:

  • Que se cumpla con el acuerdo alcanzado y negociado con las organizaciones sindicales en la Mesa General de subida del 2%
  • UGT no acepta un recorte nuevamente a los empleados públicos de la Junta de Extremadura en sus retribuciones.
  • Los empleados públicos ya vieron recortados sus derechos, en materia retributiva en cuanto a congelaciones salariales y en el aumento de la jornada laboral a 19 h lectivas de los docentes en Secundaria y el resto de Enseñanzas Medias.
  • Es una discriminación con el conjunto de los empleados públicos del estado Español, ya que todas las comunidades autónomas han reconocido la subida del 2%, siendo Extremadura y dos comunidades autónomas quienes en estos momentos no han procedido a hacer efectivo esta subida.
  • Ahora es el momento de poner en valor los servicios públicos y el reconocimiento a los trabajadores que han estado desarrollando su trabajo con total entereza, sacrificio y profesionalidad. No podemos permitir que vuelvan a ser castigados mediante recortes salariales.
  • UGT, está en contra de cualquier recorte de retribuciones que se produzcan e insta a la administración a buscar fórmulas que permitan un aplazamiento, no recortes.
  • La subida del 2% es un derecho consolidado en los presupuestos generales del Estado para el conjunto de los empleados públicos de las administraciones públicas.
  • La brecha salarial de los empleados públicos de la Junta de Extremadura, con el resto de empleados de las distintas comunidades autónomas sería mucho mayor. Siendo Extremadura una de las regiones que están a la cola en materia retributiva.

El propio Presidente de la Junta de Extremadura manifestó que no se iban a producir recortes en materia retributiva a los empleados públicos, por lo tanto, instamos al gobierno que busquen fórmulas que permitan la aplicación de subida del 2%.

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