#UGTDiscapacidad| Acuerdo en la Comisión Negociadora del XVI CCG de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad

#UGTDiscapacidad| Acuerdo en la Comisión Negociadora del XVI CCG de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad

 

UGT Servicios Públicos junto a CCOO y las organizaciones patronales AEDIS, FEACEM, EyG, CECE y ANCEE, han alcanzado un acuerdo que se ratificará el próximo 14 de diciembre que incluye los siguientes aspectos:

  • Dar traslado del Fallo de la Sentencia del artículo 32.1, firmando las tablas salariales (Anexo I) para los años 2022, 2023 y 2024 para los trabajadores de los centros de atención especializada y centros especiales de empleo. El pago de los atrasos generados desde el 1 de enero de 2022 será hasta el 30 de junio de 2023.
  • Acuerdo para firmar las tablas salariales para el año 2022 de los centros educativos (Anexo II):
  • Los centros educativos sin concierto tendrán un incremento salarial para el año 2022 de un 3,5%.
  • Los centros educativos con concierto tendrán para 2022 una subida salarial según se establece en los módulos de concierto para este año de un 2%.
  • Compromiso de adecuar las Tablas Salariales para el año 2022 con una subida adicional de un 1,5% desde el momento que salga una normativa que lo reconozca y las Administraciones lo abonen.
  • El salario base para las categorías de Auxiliar de gestión administrativa, Ayudante de cocina, Auxiliar de servicios generales, Personal de servicios domésticos será de 925 €.
  • El pago para el plazo de los salarios de los centros educativos será de dos meses desde la publicación de las tablas salariales en el BOE.

o   En materia de Adaptación del Convenio a la Reforma Laboral:

 

      Modificación del contrato por Circunstancias de la Producción: El contrato de duración determinada por circunstancias de la producción como consecuencia del incremento ocasional e imprevisible de la actividad y las oscilaciones tendrá una duración máxima de un año.

 

  • Modificación del Contrato Fijo-Discontinuo:El contrato Fijo-Discontinuo podrá concertarse tanto a tiempo completo como a tiempo parcial.
  • Compromiso de no formalizar los recursos judiciales anunciados.

UGTServicios Públicos ha recordado la importancia de continuar con la negociación para retomar los aspectos sociales que estaban en el Preacuerdo de abril. Asimismo, UGT lamenta que por el camino se haya quedado el complemento N3, promovido por UGT, que también aparecía en el Preacuerdo. UGT Servicios Públicos valora este acuerdo al tiempo que recuerda lo innecesario de todo este proceso si se hubiesen formalizado los compromisos del Preacuerdo con las modificaciones que hubiesen sido precisas.

De la misma manera que UGT Servicios Públicos espera que en la reunión del día 14 de diciembre todas las organizaciones confirmen los compromisos adquiridos en la reunión de hoy.

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