Hoy viernes día 28 de febrero de 2020, FeSP-UGT y demás sindicatos se han reunido en Mesa de Negociación General y le ha dado traslado de manera informativa en Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora de la Junta de Extremadura con un único punto del orden del día:
“Negociación del incremento de retribuciones de los Empleados Públicos al servicio de la Junta de Extremadura según lo dispuesto en el R.D. Ley 2/2020 de 21 de enero de 2020, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público y en la Ley 1/2020 de 31 de enero, de Presupuestos Grales. de la CA de Extremadura para el año 2020”
La Vicepresidenta 1ª y Consejera de Hacienda y Administración Pública, nos anuncia que dada la situación que existe actualmente en la Junta de Extremadura, la subida del 2% a todos los Empleados/as Públicos/as quedá supeditada a establecer medidas de ajuste en otros acuerdos que conllevan gasto económico.
Entienden que para abordar esta subida del 2% que afecta al conjunto de Empleado/as Públicos/as tiene que aplazar, suspender y/o posponer puntos establecidos en otros acuerdos, intentando adoptar medidas lo menos dañinas para el conjunto de los Empleados/a Públicos/as.
En nuestro sector de Administración General proponen la suspensión y/o aplazamiento del abono del nivel II de Carrera Profesional Horizontal.
FeSP-UGT Extremadura está en contra de esta propuesta donde se adoptan medidas restrictivas en el marco de un Acuerdo ya negociado y firmado. FeSP-UGT exige:
1º El incremento del 2% con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2020
2º Cumplimiento integro de los Acuerdos firmados
3º Solicita otra reunión de la Mesa de General de Negociación
La Administración nos informa que su previsión es si se llega a acuerdo, abonar el incremento del 2% con carácter retroactivo desde el día 1 de enero de 2020, en la nómina del mes de abril del 2020, además, la D.G. de Función Pública no puede aclararnos a día de hoy si será suspensión o aplazamiento(FeSP-UGT exigiría su abono con carácter retroactivo) el abono del nivel 2 de la C.P.H que todo ello se aclarará en próxima reunión previsiblemente el miércoles día 4 de marzo.
Esta Central Sindical teniendo en cuenta que la negociación todavía está abierta, agotará esta vía, advirtiéndole que no descartará movilizaciones si las mismas no satisfacen nuestras pretensiones, entendiendo la unión de acción sindical con el resto de las organizaciones como la mejor opción de presión.
