UGT INFORMA | TELETRABAJO Y DERECHO DE HUELGA
13 de noviembre de 2025
UGT Servicios Públicos Extremadura insta nuevamente a la Administración autonómica a modificar el Decreto 44/2025, de 27 de mayo, que regula el Teletrabajo en la Junta de Extremadura.
El artículo 6.8 del citado decreto restringe injustificadamente el ejercicio del derecho fundamental de huelga, al impedir el trabajo en modalidad no presencial durante las convocatorias.
UGT ya solicitó la retirada o modificación del precepto durante la negociación, proponiendo además que se permitiera compensar los días de suspensión del teletrabajo cuando se prestaran servicios mínimos
UGT denuncia, además, que el Decreto no se aplica de manera homogénea
“Defender el derecho de huelga es defender la democracia, la negociación colectiva y los derechos de todas las personas empleadas públicas.”
