UGT Servicios Públicos Extremadura reclama a la consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social que escuche a sus empleadas y empleados públicos, deje de enfrentar a unos sectores con otros y convoque una negociación real para abordar la equiparación salarial de la Administración General y del Servicio Extremeño de Salud.
UGT Servicios Públicos Extremadura ha vuelto a concentrarse en el Edificio III Milenio de Mérida para reclamar una respuesta clara de la Junta de Extremadura ante el bloqueo de la negociación colectiva y la brecha salarial que siguen soportando las empleadas y empleados públicos.
La secretaria de Acción Sindical de UGT Servicios Públicos Extremadura, Erica Gutiérrez, ha señalado que el sindicato vuelve a estar “nuevamente aquí, en el Edificio III Milenio de Mérida, para que la consejera escuche a sus empleados públicos y deje de marear la perdiz”.
UGT no entiende por qué la consejera pretende enfrentar a unas trabajadoras y trabajadores contra otros, ni por qué se olvida del personal del Servicio Extremeño de Salud en la negociación de la equiparación salarial, siendo precisamente la responsable de Hacienda y Administración Pública.
Desde UGT se insiste en que la consejera debe dejar de dar vueltas y abrir una negociación formal. Hasta ahora, lo único que ha habido ha sido una reunión informal, cuando las propuestas deben plantearse en una mesa de negociación.
Erica Gutiérrez ha subrayado que a UGT le da igual que la convocatoria sea en una mesa sectorial o en la Mesa General, porque la organización está presente en todos los ámbitos. Lo importante es que se convoque, se negocie y se aborde de una vez la situación de las empleadas y empleados públicos.
UGT recuerda que ya se demostró en la Asamblea y el martes en la Plaza del Rastro que todos los sindicatos están unidos con todos los trabajadores y trabajadoras. Además, el ámbito sanitario también se está organizando para defender sus derechos y reclamar su inclusión en la equiparación salarial.
Para UGT, este conflicto no tiene que ver con procesos electorales sindicales, como pretende insinuar la Consejería. “Esto no va de que las organizaciones sindicales tengamos elecciones”, ha señalado Gutiérrez. “Esto va de que llevamos más de un año sin negociación, con una brecha salarial que ahoga sus salarios”.
La secretaria de Acción Sindical de UGT Servicios Públicos Extremadura ha recordado que, si existiera la misma voluntad que cuando se perdonan 150 millones de euros a las eléctricas, se podría dignificar el trabajo de todas las empleadas y empleados públicos.
UGT también rechaza que la Junta siga poniendo excusas, ahora vinculadas a la financiación autonómica del Gobierno central. El sindicato señala que no hay ningún problema en arrimar el hombro y presionar para que Extremadura tenga una financiación justa, pero eso no puede servir para seguir bloqueando la negociación colectiva ni para retrasar la equiparación salarial.
La organización sindical insiste en que lo que quiere es que la consejera convoque la negociación. Da igual que sea en una mesa sectorial o en la Mesa General, porque las organizaciones sindicales están unidas y defienden una reivindicación común.
UGT advierte, además, de que si la Administración no se sienta a negociar con las organizaciones sindicales, tendrá que hacerlo con el comité de huelga.
UGT Servicios Públicos Extremadura exige a la consejera que deje de marear la perdiz, convoque ya la negociación y dé una respuesta real a las empleadas y empleados públicos de la Junta de Extremadura, tanto de la Administración General como del Servicio Extremeño de Salud.
