UGT, CSIF y CCOO anuncian recurso frente a cuestiones establecidas en el Decreto 127/2021 por el que se regula la Carrera Profesional Horzontal y la Evaluación del Desempeño de los Empleados/as Públicos/as que prestan sus servicios en la Administración General de la Junta de Extremadura.
Las tres Centrales Sindicales no están de acuerdo con el texto final publicado, al no reflejar íntegramente lo acordado en la negociación, además de diferir en la interpretación que está realizando la Administración en varias cuestiones, tras publicarse la Resolución de 14 de enero de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba el Plan Anual de Valoración a efectos del reconocimiento de los distintos niveles de carrera profesional horizontal ( DOE N.º 13 del 20 de enero de 2022).
Dichas interpretaciones entendemos perjudican a muchos Empleados/as Públicos/as con respecto a lo que ya se estaba aplicando además de penalizar el “parón administrativo” a efectos de solicitar la CPH a Empleados/as Públicos/as que ya tenían reconocido algún nivel, algo que entendemos inconcebible.
Solicitamos que se reúna de manera urgente la Comisión de Seguimiento y Coordinación de la Carrera Profesional Horizontal.
