UGT valora los avances anunciados por la presidenta de la Junta de Extremadura, como el incremento de jornada, la creación de una brigada de investigación o la apertura de la negociación con Agentes del Medio Natural, pero advierte que aún quedan retos por resolver para garantizar un modelo eficaz, público y estable de prevención y extinción
Desde UGT Servicios Públicos Extremadura reiteramos que la prevención y extinción de incendios forestales no puede sostenerse con contrataciones parciales, soluciones temporales ni planificación insuficiente. La lucha contra el fuego comienza en invierno, con tareas esenciales como limpieza, mantenimiento, vigilancia o formación, y exige plantillas estables y recursos durante todo el año.
UGT lleva defendiendo al colectivo de bomberos forestales desde los años 90, cuando comenzaron a formarse y a ser contratados como empleados públicos con condiciones precarias: solo 3 o 4 meses de trabajo estacional para la extinción. Desde entonces, hemos peleado por ampliaciones de contrato (6 meses, luego 9), hasta lograr que actualmente estén contratados durante todo el año.
Extremadura es una de las pocas comunidades autónomas que cuenta con personal público en la prevención y extinción de incendios, algo que UGT ha defendido siempre, apostando por un modelo profesional, público y con derechos laborales.
Valoración de los anuncios del Consejo de Gobierno:
UGT valora positivamente el conjunto de medidas anunciadas este viernes por la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno extraordinario celebrado en Hervás, especialmente tras los graves incendios sufridos en las últimas semanas.
Entre las principales decisiones anunciadas por la presidenta, destacamos:
- La creación de una brigada específica para investigar las causas de los incendios forestales.
- El incremento de la jornada laboral de 138 puestos de bomberos forestales conductores del Plan INFOEX del 50% al 100%, medida calificada como «histórica» por la propia presidenta y que UGT lleva años reclamando para garantizar vigilancia y prevención todo el año.
- El inicio de una negociación en mesa técnica para la mejora de condiciones laborales y de conciliación del colectivo de Agentes del Medio Natural, reconociendo su papel esencial durante los grandes incendios.
- El reconocimiento de las guardias localizadas en el ámbito de protección civil, para dignificar el esfuerzo y asegurar la disponibilidad del servicio.
- La futura regulación por ley de la participación del voluntariado en la lucha contra los incendios, dotando a esta figura de un marco claro y garantista.
Desde UGT Servicios Públicos Extremadura valoramos que, por fin, la Administración reconozca la importancia del INFOEX y de sus profesionales en la protección del territorio, pero advertimos que aún queda mucho por hacer.
Aún quedan retos por resolver:
A pesar de los avances anunciados, UGT señala varios aspectos fundamentales que siguen sin resolverse y que deben abordarse sin demora si se quiere contar con un dispositivo INFOEX moderno, eficaz y plenamente operativo:
- Reforzar las plantillas: Aunque se incrementa la jornada de parte del personal, la plantilla total sigue siendo insuficiente para atender todas las emergencias con garantías. Se necesita una ampliación general de efectivos, en número y cualificación, para responder a una realidad cada vez más exigente.
- Estabilidad y condiciones dignas: UGT seguirá defendiendo que todo el personal del INFOEX debe contar con contratos a jornada completa, con estabilidad y con mejoras reales en condiciones laborales, descansos, disponibilidad y derechos.
- Distribución territorial equitativa: Extremadura es una región extensa, con zonas de difícil acceso. Se requiere una planificación realista que permita la creación de nuevas zonas operativas, reduciendo los tiempos de respuesta y garantizando cobertura en todo el territorio.
- Dotación adecuada de medios y formación continua: El personal debe contar con equipos en condiciones óptimas, recursos suficientes para su labor y formación permanente que les permita afrontar con seguridad y eficacia incendios cada vez más agresivos.
- Inversión estructural en prevención: La prevención no puede ser residual. Es imprescindible que la Junta invierta de manera estructural en tareas preventivas, dotándolas de presupuesto, medios y personal especializado durante todo el año.
Reconocimiento al colectivo del Plan INFOEX:
UGT celebra el anuncio de la concesión de la Medalla de Extremadura al colectivo del Plan INFOEX, un reconocimiento merecido que llega tras una campaña especialmente dura, en la que bomberos forestales y agentes del medio natural han demostrado, una vez más, su compromiso y profesionalidad.
UGT quiere felicitar públicamente a todas y todos los trabajadores del Plan INFOEX. Nos sentimos orgullosos de su entrega, su vocación de servicio y su esfuerzo constante por proteger el medio ambiente, las viviendas y, sobre todo, las vidas humanas.
Seguiremos luchando por su dignidad laboral, por más medios, mejores condiciones y una planificación responsable. Porque la lucha contra los incendios no empieza cuando hay llamas: empieza en invierno, con trabajo, previsión y recursos públicos suficientes.
