La plantilla ya trabaja bajo mínimos y tendrá que afrontar la campaña de Navidad y las elecciones autonómicas del 21 de diciembre sin refuerzos, lo que pone en riesgo el cumplimiento del servicio público
Desde UGT Servicios Públicos Extremadura denunciamos la situación de precariedad extrema que sufren los empleados y empleadas de Correos en nuestra comunidad autónoma. A día de hoy, la plantilla operativa diaria está muy por debajo de lo necesario, lo que obliga a los trabajadores y trabajadoras a asumir cargas de trabajo dobles o incluso triples respecto a los límites establecidos por la propia empresa como máximos diarios por persona.
Este escenario de sobrecarga, que ya es insostenible, se agravará de forma inminente con la convocatoria de las elecciones autonómicas del 21 de diciembre, anunciadas el pasado 28 de octubre. A esta situación se suma la campaña de Navidad, que tradicionalmente incrementa exponencialmente la carga de trabajo por el volumen de paquetería.
“Hablamos de una plantilla exhausta, que ya parte de una situación estructural de escasez crónica. Pretender que puedan afrontar las elecciones y la campaña navideña sin refuerzos es una temeridad y una irresponsabilidad por parte de la dirección de Correos”, denuncia UGT-SP Extremadura.
Ni con jornadas de 24 horas se cumpliría la encomienda
La situación actual impide materialmente cumplir con la encomienda del servicio postal público, incluso si los trabajadores trabajasen jornadas ininterrumpidas de 24 horas al día durante siete días a la semana. La política de “contratación cero” que mantiene Correos desde hace tiempo es insostenible y debe cesar de forma inmediata.
Correos tiene una responsabilidad social y un contrato con la ciudadanía, pero no puede pretender que se cumpla a costa de la salud física y mental de su plantilla, que se encuentra en una situación límite, tal y como está constatando UGT en distintos centros de trabajo de Extremadura.
Exigimos soluciones inmediatas
UGT exige:
- Contrataciones urgentes y refuerzo inmediato de las plantillas para garantizar el servicio en el periodo electoral y navideño.
- Medidas de prevención reales ante la sobrecarga de trabajo, que afecta directamente al bienestar del personal.
- Una revisión del modelo organizativo, que está generando un deterioro del servicio público postal en la región.
No vamos a permitir que los trabajadores y trabajadoras de Correos sean explotados, ignorados o responsabilizados por un fracaso que solo puede atribuirse a una dirección que se niega a reforzar los equipos humanos.
Desde UGT hacemos un llamamiento a la sociedad extremeña para que entienda que la calidad del servicio postal depende directamente de las condiciones de quienes lo sostienen. Si no se actúa ya, no será posible garantizar ni los envíos electorales ni el reparto navideño con las mínimas condiciones de calidad y dignidad.
